Новый бизнес-сезон приносит как сезонные предложения о работе, так и вакансии, рассчитанные на долгосрочное трудоустройство. Эксперты "grc.ua" исследовали, сохранилась ли эта тенденция в 2020 году.
Согласно анализу базы вакансий в течение первой половины осени (01.09 - 15.10.2020 года), спрос со стороны работодателей растет. Так, в этот период было размещено на 40% больше вакансий, чем за вторую половину лета.
Положительная динамика прослеживается почти во всех профсферах, кроме HoReCa, спрос в которой был очень активным в течение всего лета 2020 года.
ТОП-5 сфер по темпам роста количества вакансий:
- "Домашний персонал" +363%;
- "Страхование" +115%;
- "Наука, образование" +104%
- "Рабочий персонал" +85%
- "Безопасность" +81%.
Для большинства из них характерно увеличение количества предложений о работе в первые месяцы осени.
В разрезе отраслей большую активность также начали проявлять почти все игроки на рынке труда, кроме гостинично-туристических заведений, где количество вакансий сократилось на 20%.
ТОП-5 отраслей с положительной динамикой предложений о работе:
- "Образовательные учреждения" +152%;
- "Медицина, фармацевтика, аптеки" +109%;
- "Услуги для населения" +80%;
- "Продукты питания" +71%;
- "Информационные технологии, системная интеграция, интернет" +67%.
ТОП-3 профсфер по абсолютному количеству вакансий в первой половине осени остался идентичным второй половине лета: в него вошли "IT", "Продажи" и "Маркетинг". А вот в перечне ТОП-10 произошли определенные изменения. Так, поднялись в рейтинге профсфер такие, как "Административный персонал" (с 6 места на 4), "Начало карьеры" (с 9 места на 7) и "Рабочий персонал" (с 11 места на 10). Несколько ослабили свои позиции "Производство", "Банки", "Страхование", "Бухгалтерия", "Транспорт" (каждая из них сместилась на 1 позицию ниже в рейтинге ТОП-10).
Фориншурер и EWA провели недавно глобальное исследование зарплат на страховом рынке Украины.
По мнению 47,7% респондентов, ситуация в страховых компаниях по сравнению с прошлым годом не изменилась, 38,4% отмечают улучшение, 13,9% - ухудшение.
Не удовлетворены уровнем зарплаты 63% опрошенных страховщиков, удовлетворены 37%. О смене работы задумывается 40,5% опрошенных. В размере зарплаты не произошло изменений за 6 месяцев по данным анкет 64% женщин и 68% мужчин, рост зарплат на 10-20% констатировало 22% респондентов.
Что касается изменения зарплат в зависимости от уровня должностей, то меньше всего изменений произошло у административного персонала (87% работников), руководителей подразделений (74%) и директоров филиалов 68%. Самый большой рост свыше +20% отмечался у топ-менеджеров высшего звена (43% опрошенных топов).
По регионам без изменений ЗП 57,5% и в Киеве 70,7%, рост выше 20% наблюдался у 17,7% работников в Киеве и +10% в регионах у 20% опрошенных. | Фориншурер
