Консультує експерт з загальнообов’язкового державного пенсійного страхування Експертної ради при Мінпраці та соціальної політики України Наталія Горюк.
— Майже рік, як я відмовилась від отримання пенсії, працюю, сплачуючи внески із заробітної плати. Як у подальшому це вплине на розмір моєї пенсії?
— Законодавством, що діяло до 1 січня 2004 року, передбачалась можливість відмови від отримання пенсії з подальшим підвищенням розміру пенсії на 10% основного розміру пенсії за кожний повний рік роботи, але не більш як 40%. Таке право надавалось як тим особам, які уже отримують пенсію, так і тим, котрі тільки набули права виходу на пенсію за віком.
Законом “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” надається право відкладення виходу на пенсію особам, які набувають права виходу на пенсію за віком.
Оскільки Ви скористалась своїм правом відмови від отримання пенсії за раніше діючим законодавством, розмір пенсії буде підвищений: за період до 1 січня 2004 року — з урахуванням норм Закону “Про пенсійне забезпечення”, а за період після 1 січня 2004 року — з урахуванням Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.
Дописувачці доцільно все-таки повідомити в даний час орган Пенсійного фонду про те, що вона продовжує працювати, відмовившись від отримання пенсії, відповідно до норм законодавства, що діяло раніше, щоб остаточно врегулювати це питання.
— Чула, що є можливість призначати пенсію за “двоскладовою формулою”. Що це означає?
— З 1 січня 2004 р. передбачена можливість обчислити пенсію за віком за “двоскладовою формулою”.
Це другий варіант розрахунку пенсії за віком як такої, що складається з двох частин. При такому механізмі обчислення пенсії здійснюється так: обчислюється частина пенсії за період роботи до 1 січня 2004 року та частина пенсії за період роботи після 1 січня 2004 року.
Частина пенсії за страховий стаж до 1 січня 2004 року розраховується за нормами Закону “Про пенсійне забезпечення”: 55% заробітку за стаж 20 років у жінки та плюс по 1-му відсотку за кожний рік понад 20 років, але не більше, ніж 75% (для осіб, які працюють на роботах із шкідливими та важкими умовами праці за Списком №1 — 85%).
Пенсія обчислюється за вибором: або із заробітку за будь-яких 60 календарних місяців роботи підряд до 1 липня 2003 р. та за весь період роботи, починаючи з 1 липня 2003 р. по 31 грудня 2003 р. (1) або із заробітку за 24 останніх календарних місяці роботи до 31 грудня 2003 р. (2). Заробіток коригується відповідно до постанови Кабміну від 24 липня 2003 р. №1151 та враховується в межах максимальної величини заробітку, із якого сплачуються страхові внески до соцфондів. Обчислений розмір пенсії обмежується максимальним розміром 168 грн. (за Списком №1 — 224 грн.).
Друга складова — частина пенсії за період роботи з 1 січня 2004 р. обчислюється за нормами нового закону: обраховуються місячні коефіцієнти заробітку за кожний місяць зарплати, починаючи з січня 2004 р. і до моменту звернення за пенсією та середньоарифметичний коефіцієнт заробітку, визначається заробітна плата для обчислення пенсії шляхом множення середньої заробітної плати для обчислення пенсії за рік, який передує року звернення за призначенням пенсії, на середньоарифметичний коефіцієнт, визначається коефіцієнт страхового стажу теж за період роботи з 1 січня 2004 р. та розмір пенсії за новою формулою (П=Зп х Кс). Розмір заробітку обмежується максимальною величиною заробітку, із якого сплачуються страхові внески до соцфондів, яка на даний час становить 2660 грн.
Загальний розмір пенсії складатиметься із суми двох частин пенсії: розміру пенсії за період до 1 січня 2004 р., проіндексованої до моменту призначення пенсії, та розміру пенсії за період після 1 січня 2004 року.
