Lloyd’s of London заявив, що колишній CEO Джон Ніл (John Neal) порушив правила комплаєнсу після того, як не розкрив близькі стосунки, які колеги могли сприймати як потенційний конфлікт інтересів, повідомляє Beinsure з посиланням на Bloomberg.
Lloyd’s оприлюднив результати після розслідування, проведеного для ради, відповідальної за управління та нагляд за Lloyd’s.
Слідчі встановили, що Ніл не розкрив свої стосунки з колишньою директоркою з корпоративних комунікацій Ребекою Клемент, навіть після того як колеги неодноразово висловлювали занепокоєння.
Розслідування також встановило, що Ніл не забезпечив належного розгляду повідомлень викривачів у межах своїх обов’язків CEO.
У листопаді Lloyd’s повідомив, що розпочав розслідування щодо свого екс-голови після того, як дізнався про ринкові чутки навколо можливих історичних порушень внутрішніх політик. Заява з’явилася після матеріалу Wall Street Journal, у якому стверджувалося, що "Ніл мав стосунки зі співробітницею Lloyd’s до своєї відставки на початку цього року".
Джон Ніл мав приєднатися до American International Group, але в листопаді AIG повідомила, що сторони досягли взаємної домовленості і він більше не приєднається до страховика "через особисті обставини".
Про його вихід із Lloyd’s оголосили в січні 2025 року, коли він погодився очолити глобальний перестраховий бізнес Aon. Пізніше AIG планувала призначити його президентом і керівником напряму майнового страхування та страхування відповідальності, повідомляє Beinsure.
У травні керівники Lloyd’s обговорювали, скільки інформації оприлюднити з розслідування щодо колишнього голови та його стосунків із жінкою, яку підвищили під час його перебування на посаді.
Рада Lloyd’s заявила, що неспроможність Джона Ніла відреагувати на занепокоєння, які колеги неодноразово висловлювали йому напряму, була значно нижчою за рівень судження, прозорості та підзвітності, очікуваний від CEO Lloyd’s.
Однак, розслідування не виявило переконливих доказів того, що Ніл та Клемент мали романтичні стосунки під час роботи в Lloyd’s. Воно також не знайшло доказів процедурних порушень, пов’язаних із підвищенням її до посади директорки з корпоративних комунікацій.
Сам Джон Ніл частково відкинув висновки, заявивши, що "задоволений, хоча й не здивований, тим, що розслідування не виявило неналежних стосунків". Водночас він сказав, що розчарований іншими висновками і не приймає їх, але додав, що всі сторони тепер можуть рухатися далі.
Адвокати Клемент заявили, що вона розглядає юридичні варіанти після розслідування, яке, на їхню думку, спричинило непотрібний стрес і репутаційну шкоду, не співмірну з його результатами.
За словами адвокатів, Lloyd’s все одно вирішив зробити висновки проти неї на підставі сприйняття, сформованого чутками, плітками та натяками.
Джон Ніл також очолював австралійську страхову компанію QBE Insurance Group. Рада директорів QBE скоротила його бонус за 2016 рік на 20% після того, як дізналася, що він не розкрив стосунки з підлеглою. Через кілька місяців він залишив посаду. На той час про це повідомляли кілька видань.
Ніл став CEO Lloyd’s у 2018 році, коли страховий ринок, заснований ще у 1680-х роках, працював над відновленням прибутковості після Brexit. Під його керівництвом Lloyd’s повернувся до прибутку протягом року, але у 2019 році Bloomberg Businessweek опублікував матеріал про поширені випадки сексуальних домагань на ринку.
Після цього Ніл запровадив реформи щодо порушень поведінки на робочому місці, зокрема довічні заборони, гарячу лінію для викривачів і незалежне опитування щодо заяв про сексуальні домагання.
Новий Голова Lloyd’s Чарльз Роксбург заявив, що "довіра, доброчесність і ефективний нагляд мають ключове значення для ринку". За його словами, з огляду на результати розслідування поведінка Ніла була значно нижчою за стандарти, яких від нього очікували. Він також вказав на серйозні провали в управлінні та процедурні недоліки, особливо в роботі з повідомленнями викривачів. За його словами, таких порушень не мало статися.
