Державна податкова служба України роз’яснила, що фізична особа-підприємець, яка отримує пенсію у зв’язку з втратою годувальника, не звільняється від сплати єдиного соціального внеску за себе.
Відповідно до законодавства, право на звільнення від сплати ЄСВ мають ФОПи, які:
- отримують пенсію за віком або за вислугу років;
- є особами з інвалідністю;
- досягли пенсійного віку та отримують пенсію або соціальну допомогу.
Водночас пенсія у зв’язку з втратою годувальника не входить до цього переліку, тому сама по собі не дає підстав для звільнення від сплати внеску.
Таким чином, ФОП, який отримує таку пенсію, зобов’язаний сплачувати ЄСВ на загальних підставах. Виняток можливий лише у разі досягнення ним пенсійного віку – тоді право на звільнення виникає незалежно від виду пенсії.
Відповідно до частини четвертої ст. 4 Закону України від 8 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (зі змінами та доповненнями) (далі – Закон № 2464), зокрема, фізичні особи – підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування (крім електронних резидентів (е-резидентів), звільняються від сплати за себе єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок), якщо вони отримують пенсію за віком або за вислугу років, або є особами з інвалідністю, або досягли віку, встановленого ст. 26 Закону № 1058, та отримують відповідно до закону пенсію або соціальну допомогу.
Такі особи можуть бути платниками єдиного внеску виключно за умови їх добровільної участі у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. З врахуванням положень Закону № 1058 та частини четвертої ст. 4 Закону № 2464, отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника не звільняє ФОПа від сплати єдиного внеску за себе. Проте, на таку особу поширюється право на звільнення від сплати за себе єдиного внеску, якщо вона досягла пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону № 1058.
