Американський підрозділ брокера Marsh USA подав позов до Окружного суду США Південного округу Нью-Йорка проти чотирьох колишніх керівників із Флориди, звинувативши їх у змові з Howden US Services для організації масового переходу співробітників і клієнтів з метою створення американського підрозділу Howden.
У позовній заяві Marsh зазначає, що схема почалася навесні 2025 року, коли Howden безуспішно намагалася придбати Risk Strategies як спосіб вийти на ринок США. Після провалу угоди Howden нібито перейшла до "плану Б" — переманювання топових кадрів і клієнтів Marsh.
У справі згадуються Майкл Перріш (керівник зони Флорида Marsh), а також його підлеглі — Жизель Луґонес, Роберт Лінн і Джулі Лейтон. Луґонес і Лінн очолювали продажі у Флориді, Лейтон керувала напрямом ризик-менеджменту в офісі Marsh у Маямі.
Marsh заявляє, що Перріш у співпраці з Howden зареєстрував Howden US Services та Howden US Specialty у Делавері в березні 2025 року. Його планували на посаду генерального директора нового бізнесу. Згодом він, за даними Marsh, залучив інших ключових керівників і протягом кількох місяців вони непублічно займалися переманюванням співробітників.
21 липня Marsh отримала приблизно 90 заяв про звільнення в один день — більшість персоналу з Флориди. У заяві йдеться, що жоден з цих працівників не проходив стандартну процедуру працевлаштування в Howden: "Пропозиції щодо роботи надійшли, навіть без жодного зусилля з їхнього боку".
Вже за кілька годин Marsh почала отримувати повідомлення від клієнтів про припинення співпраці. Усі ці клієнти обслуговувалися обвинуваченими особами.
Marsh стверджує, що ці переходи відбулися до офіційного запуску Howden у США, і що клієнти пішли лише через незаконні запевнення з боку колишніх співробітників Marsh щодо продовження обслуговування в новій компанії.
Компанія вимагає від суду визнання порушення угод про неконкуренцію та нерозголошення, відшкодування збитків, повернення виплачених компенсацій і судової заборони на подальші дії, які можуть завдати шкоди Marsh.
