Як зростуть пенсії в Україні в 2025 році та коли заплановано індексацію пенсій?



Як зростуть пенсії в Україні в 2025 році та коли заплановано індексацію пенсій?
19 листопада, 15:00 · Форіншурер

У 2025 році планується підвищення пенсійних виплат в Україні, проте для багатьох пенсіонерів це зростання може бути незначним. Форіншурер розглянув детальніше, які зміни очікуються та чому вони можуть не суттєво вплинути на добробут більшості пенсіонерів.

Плановане підвищення пенсій в Україні у 2025 році

Згідно з проєктом державного бюджету на 2025 рік, мінімальна пенсія в Україні залишиться на рівні 2 361 гривні, як і в 2024 році. Максимальна пенсія також не зміниться і становитиме 23 610 грн. Проте у березні 2025 року заплановано індексацію пенсій, яка, за прогнозами експертів, може становити 10-12%. Це підвищення покликане компенсувати інфляційні процеси та зростання споживчих цін.

Чому підвищення може бути незначним для більшості пенсіонерів?

Незважаючи на заплановану індексацію, для багатьох пенсіонерів підвищення виплат може бути незначним. Це пов'язано з тим, що базові розміри мінімальної та максимальної пенсій залишаються незмінними. Отже, навіть після індексації, реальне зростання пенсійних виплат може не покрити повністю зростання вартості життя та інфляції.

Вимоги до страхового стажу у 2025 році

У 2025 році набудуть чинності нові вимоги до страхового стажу, які є частиною пенсійної реформи, що впроваджується в Україні для підвищення фінансової стійкості Пенсійного фонду.

Щорічне збільшення вимог до стажу означає, що ті, хто не матиме необхідної кількості років страхового стажу, не зможуть вийти на пенсію у 60 років.

Для виходу на пенсію у цьому віці потрібно буде мати 32 роки стажу, тоді як у попередні роки вимога була нижчою. Для тих, у кого стажу буде недостатньо, можливі кілька варіантів: вихід на пенсію у 63 або 65 років залежно від кількості накопиченого стажу.

Так, якщо у громадянина є від 22 до 32 років стажу, він зможе претендувати на пенсію у 63 роки. Якщо ж стаж становить 15-22 роки, тоді вихід на пенсію відбудеться у 65 років.

Ця система стимулює громадян до офіційного працевлаштування та регулярного сплати внесків у Пенсійний фонд.

Ще однією важливою умовою є можливість докупівлі страхового стажу. Це означає, що громадяни, які не мають достатньо стажу, можуть доплатити за відсутні роки, щоб мати право на пенсію у 60 років. Однак вартість таких доплат значна, тому не всі зможуть собі це дозволити.

Також продовжується обговорення питання про зміну підходів до нарахування страхового стажу. Можливі варіанти включають запровадження нових механізмів обліку та стимулювання громадян для накопичення стажу, наприклад, через підвищення інформованості про важливість офіційного працевлаштування.

Пенсійна реформа та накопичувальна система

Однією з найважливіших змін у пенсійному забезпеченні є впровадження накопичувальної системи, яка розпочнеться з 1 липня 2025 року. Ця реформа передбачає, що громадяни будуть робити обов’язкові внески на спеціальні індивідуальні рахунки, з яких у майбутньому будуть здійснюватися пенсійні виплати.

Система буде обов’язковою для осіб, які народилися після 2000 року. Для інших громадян участь у накопичувальній системі буде добровільною. Таке нововведення має на меті створити додатковий рівень пенсійного забезпечення та зменшити залежність від солідарної системи, яка фінансується з поточних податкових надходжень
.

Накопичувальна система дає можливість громадянам самостійно впливати на розмір своєї майбутньої пенсії, оскільки кошти на індивідуальних рахунках будуть інвестуватися у різні фінансові інструменти для отримання прибутку. Уряду доведеться забезпечити надійність та прозорість цієї системи, щоб уникнути ризиків шахрайства чи неефективного управління коштами.

Законодавці також обговорюють різні моделі адміністрування накопичувальної системи, у тому числі можливість створення державного фонду або співпраці з приватними фінансовими установами. Ключовим завданням є захист прав пенсіонерів та надання гарантій на збереження і примноження коштів.

Президент України Володимир Зеленський запевнив, що у 2025 році пенсії та зарплати для працівників державного сектору будуть забезпечені коштом допомоги від міжнародних партнерів. Від лютого 2022 року зовнішня бюджетна підтримка України сягнула понад 100 мільярдів доларів, що дозволяє забезпечити стабільність виплат.

Хоча у 2025 році планується індексація пенсій та впровадження накопичувальної системи, для багатьох пенсіонерів підвищення виплат може бути незначним через незмінність базових розмірів пенсій. Вимоги до страхового стажу також зростають, що може ускладнити доступ до пенсій для деяких громадян. Водночас, впровадження накопичувальної системи та міжнародна підтримка спрямовані на забезпечення довгострокової стабільності пенсійного забезпечення в Україні.

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 739 342 756 221
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 1 419 812 676 607
  3. УНІКА 825 526 388 451
  4. VUSO 721 495 298 640
  5. UNIVERSALNA 637 875 181 985
  6. ТАС СГ 633 445 398 419
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 540 310 317 200
  8. ІНГО 510 663 290 158
  9. PZU УКРАЇНА 307 933 159 706
  10. ПЕРША 143 414 79 330
  1. ТАС СГ 1 048 544 468 265
  2. ОРАНТА 1 003 842 350 342
  3. PZU УКРАЇНА 462 151 238 037
  4. VUSO 328 231 154 387
  5. ЄВРОІНС 303 240 144 844
  6. ІНГО 283 096 120 472
  7. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 259 838 119 408
  8. ARX 256 141 116 083
  9. УНІКА 222 425 116 316
  10. ПЕРША 144 458 72 809
  1. VUSO 134 081 35 445
  2. PZU УКРАЇНА 76 595 44 838
  3. ARX 50 246 35 312
  4. ТАС СГ 49 315 15 746
  5. UNIVERSALNA 35 512 4 428
  6. УНІКА 35 009 21 192
  7. ІНГО 29 193 9 327
  8. ОРАНТА 23 126 4 082
  9. ПЕРША 16 342 3 203
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 7 662 3 275
  1. УНІКА 1 035 733 557 928
  2. UNIVERSALNA 569 897 308 006
  3. ІНГО 525 450 352 330
  4. VUSO 512 706 309 004
  5. ARX 374 784 230 931
  6. ТАС СГ 373 458 203 008
  7. PZU УКРАЇНА 242 519 174 236
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 209 198 113 788
  9. ЄВРОІНС 84 871 68 859
  10. ПЕРША 80 028 45 149
  1. МЕТЛАЙФ 1 968 858 382 937
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 386 520 150 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 315 587 101 842
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 280 007 42 296
  5. АRХ LIFE 251 180 44 382
  1. ІНГО 571 416 51 119
  2. ARX 394 905 65 866
  3. ВУСО 279 235 123 327
  4. УНІКА 237 170 8 288
  5. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 215 565 21 996
  6. UNIVERSALNA 142 325 4 255
  7. ТАС СГ 85 073 9 778
  8. ОРАНТА 78 658 4 479
  9. PZU УКРАЇНА 52 595 5 185
  10. ПЕРША 29 568 689
  1. ТАС СГ 1 024 894 307 978
  2. PZU УКРАЇНА 411 019 123 240
  3. ОРАНТА 334 167 68 244
  4. ПЕРША 331 836 112 581
  5. ІНГО 262 769 104 859
  6. VUSO 115 088 55 179
  7. ARX 114 302 30 574

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance News by Beinsure

©2004-2025 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.