Як зростуть пенсії в Україні в 2025 році та коли заплановано індексацію пенсій?



Як зростуть пенсії в Україні в 2025 році та коли заплановано індексацію пенсій?
19 листопада, 15:00 · Форіншурер

У 2025 році планується підвищення пенсійних виплат в Україні, проте для багатьох пенсіонерів це зростання може бути незначним. Форіншурер розглянув детальніше, які зміни очікуються та чому вони можуть не суттєво вплинути на добробут більшості пенсіонерів.

Плановане підвищення пенсій в Україні у 2025 році

Згідно з проєктом державного бюджету на 2025 рік, мінімальна пенсія в Україні залишиться на рівні 2 361 гривні, як і в 2024 році. Максимальна пенсія також не зміниться і становитиме 23 610 грн. Проте у березні 2025 року заплановано індексацію пенсій, яка, за прогнозами експертів, може становити 10-12%. Це підвищення покликане компенсувати інфляційні процеси та зростання споживчих цін.

Чому підвищення може бути незначним для більшості пенсіонерів?

Незважаючи на заплановану індексацію, для багатьох пенсіонерів підвищення виплат може бути незначним. Це пов'язано з тим, що базові розміри мінімальної та максимальної пенсій залишаються незмінними. Отже, навіть після індексації, реальне зростання пенсійних виплат може не покрити повністю зростання вартості життя та інфляції.

Вимоги до страхового стажу у 2025 році

У 2025 році набудуть чинності нові вимоги до страхового стажу, які є частиною пенсійної реформи, що впроваджується в Україні для підвищення фінансової стійкості Пенсійного фонду.

Щорічне збільшення вимог до стажу означає, що ті, хто не матиме необхідної кількості років страхового стажу, не зможуть вийти на пенсію у 60 років.

Для виходу на пенсію у цьому віці потрібно буде мати 32 роки стажу, тоді як у попередні роки вимога була нижчою. Для тих, у кого стажу буде недостатньо, можливі кілька варіантів: вихід на пенсію у 63 або 65 років залежно від кількості накопиченого стажу.

Так, якщо у громадянина є від 22 до 32 років стажу, він зможе претендувати на пенсію у 63 роки. Якщо ж стаж становить 15-22 роки, тоді вихід на пенсію відбудеться у 65 років.

Ця система стимулює громадян до офіційного працевлаштування та регулярного сплати внесків у Пенсійний фонд.

Ще однією важливою умовою є можливість докупівлі страхового стажу. Це означає, що громадяни, які не мають достатньо стажу, можуть доплатити за відсутні роки, щоб мати право на пенсію у 60 років. Однак вартість таких доплат значна, тому не всі зможуть собі це дозволити.

Також продовжується обговорення питання про зміну підходів до нарахування страхового стажу. Можливі варіанти включають запровадження нових механізмів обліку та стимулювання громадян для накопичення стажу, наприклад, через підвищення інформованості про важливість офіційного працевлаштування.

Пенсійна реформа та накопичувальна система

Однією з найважливіших змін у пенсійному забезпеченні є впровадження накопичувальної системи, яка розпочнеться з 1 липня 2025 року. Ця реформа передбачає, що громадяни будуть робити обов’язкові внески на спеціальні індивідуальні рахунки, з яких у майбутньому будуть здійснюватися пенсійні виплати.

Система буде обов’язковою для осіб, які народилися після 2000 року. Для інших громадян участь у накопичувальній системі буде добровільною. Таке нововведення має на меті створити додатковий рівень пенсійного забезпечення та зменшити залежність від солідарної системи, яка фінансується з поточних податкових надходжень
.

Накопичувальна система дає можливість громадянам самостійно впливати на розмір своєї майбутньої пенсії, оскільки кошти на індивідуальних рахунках будуть інвестуватися у різні фінансові інструменти для отримання прибутку. Уряду доведеться забезпечити надійність та прозорість цієї системи, щоб уникнути ризиків шахрайства чи неефективного управління коштами.

Законодавці також обговорюють різні моделі адміністрування накопичувальної системи, у тому числі можливість створення державного фонду або співпраці з приватними фінансовими установами. Ключовим завданням є захист прав пенсіонерів та надання гарантій на збереження і примноження коштів.

Президент України Володимир Зеленський запевнив, що у 2025 році пенсії та зарплати для працівників державного сектору будуть забезпечені коштом допомоги від міжнародних партнерів. Від лютого 2022 року зовнішня бюджетна підтримка України сягнула понад 100 мільярдів доларів, що дозволяє забезпечити стабільність виплат.

Хоча у 2025 році планується індексація пенсій та впровадження накопичувальної системи, для багатьох пенсіонерів підвищення виплат може бути незначним через незмінність базових розмірів пенсій. Вимоги до страхового стажу також зростають, що може ускладнити доступ до пенсій для деяких громадян. Водночас, впровадження накопичувальної системи та міжнародна підтримка спрямовані на забезпечення довгострокової стабільності пенсійного забезпечення в Україні.

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 040 974 491 283
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 866 753 426 462
  3. УНІКА 534 866 248 375
  4. VUSO 449 235 190 026
  5. ТАС СГ 402 509 261 743
  6. UNIVERSALNA 395 958 123 141
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 342 528 204 368
  8. ІНГО 333 454 191 811
  9. PZU УКРАЇНА 194 272 100 738
  10. ПЕРША 94 657 50 259
  1. ТАС СГ 642 298 313 887
  2. ОРАНТА 605 113 233 619
  3. PZU УКРАЇНА 304 102 156 220
  4. VUSO 201 600 102 041
  5. ЄВРОІНС 182 113 98 789
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 163 337 74 642
  7. ІНГО 159 573 79 961
  8. ARX 155 674 76 197
  9. УНІКА 140 365 77 000
  10. ПЕРША 89 310 46 700
  1. VUSO 53 569 19 833
  2. PZU УКРАЇНА 47 671 31 562
  3. ARX 28 166 26 530
  4. ТАС СГ 23 435 6 139
  5. УНІКА 17 692 10 841
  6. ІНГО 15 107 5 595
  7. UNIVERSALNA 13 202 2 213
  8. ОРАНТА 9 065 2 496
  9. ПЕРША 8 797 1 940
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 3 847 2 432
  1. УНІКА 799 131 391 429
  2. UNIVERSALNA 358 053 214 160
  3. ІНГО 342 554 238 654
  4. ARX 277 345 162 936
  5. VUSO 208 952 209 891
  6. PZU УКРАЇНА 162 208 117 429
  7. ТАС СГ 150 731 136 975
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 100 251 73 925
  9. ЄВРОІНС 65 824 51 763
  10. ПЕРША 45 097 26 614
  1. МЕТЛАЙФ 1 274 306 238 768
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 259 262 98 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 203 544 54 570
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 186 690 27 932
  5. ARX LIFE 168 246 31 533
  1. ARX 410 131 90 090
  2. ІНГО 333 083 37 491
  3. УНІКА 180 205 4 343
  4. VUSO 162 356 114 427
  5. UNIVERSALNA 98 861 3 898
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 98 082 12 885
  7. ТАС СГ 56 212 5 191
  8. ОРАНТА 48 462 2 743
  9. PZU УКРАЇНА 38 430 4 730
  10. ПЕРША 20 039 401
  1. ТАС СГ 628 333 209 613
  2. PZU УКРАЇНА 258 646 78 658
  3. ПЕРША 209 139 79 437
  4. ОРАНТА 173 180 44 319
  5. ІНГО 162 544 70 984
  6. VUSO 71 325 42 650
  7. ARX 64 731 22 762

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance News by Beinsure

©2004-2024 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.