Страховик життя MetLife об'єднався з іншуртехом YuLife для запуску нової програми захисту доходів у груповому страхуванні, спрямованого на подолання зростаючої проблеми відсутності на робочих місцях.
За допомогою мобільного застосунку YuLife компанії пропонують співробітникам інструменти для підтримки психічного та фізичного здоров’я та щоденних заходів для покращення добробуту. Метою партнерства є підвищення здоров'я працівників та зменшення рівня відсутності на роботі.
Ця ініціатива доповнює існуючі програми MetLife, включаючи раннє реагування при захворюванні працівників та клінічну реабілітацію. Разом MetLife і YuLife прагнуть створити здоровіший та продуктивніший колектив в компаніях у відповідь на зростання кількості працівників, що залишаються на тривалий лікарняний.
Наша співпраця з YuLife поглиблюється завдяки гейміфікації нашого продукту групового страхування доходів, що зміцнює добробут працівників і допомагає роботодавцям підтримувати свою продуктивність. Успіх у груповому страхуванні життя з YuLife спонукав нас розширити це партнерствоДомінік Грінстед, Генеральний директор MetLife UK
«Разом ми пропонуємо новий інструмент для бізнесу, спрямований на зменшення ризику тривалої відсутності працівників через хвороби», зазначив Домінік Грінстед.
«Ця програма виходить за межі звичайного мобільного застосунку для підтримки добробуту, очолюючи цифрову трансформацію в страхуванні, — додав він. — Гейміфікуючи підтримку добробуту, ми забезпечуємо переваги для працівників, що працює як превентивний інструмент проти відсутності та необхідності в страхових претензіях, тим самим модернізуючи страхову екосистему за допомогою попереднього втручання».
87% користувачів YuLife вже повідомили про покращення добробуту завдяки доступу до цих інструментів, що сприяє підтримці здоров'я та продуктивності працівників. Програма заохочує співробітників до піклування про своє здоров'я з першого дня роботи, що підвищує продуктивність і знижує кількість лікарняних.
Засновник та генеральний директор YuLife Семмі Рубін зазначив: «Партнерство з MetLife є важливим кроком для YuLife змінювати фінансові послуги для позитивного впливу. Здорові звички стимулюють ранню профілактику. Завдяки поєднанню гейміфікованих технологій YuLife з інтервенційними послугами MetLife ми допомагаємо працівникам робити проактивні кроки для кращого здоров'я, встановлюючи нові стандарти групового страхування доходів із акцентом на профілактиці, ранньому втручанні та реабілітаційній підтримці». | Nataly Kramer, Beinsure
