Страхова компанія ІНГО розширює спектр послуг у сегменті корпоративного страхування, пропонуючи бізнесу особливі програми страхування.
Страховик розробив нові пропозиції для підприємств, що дозволяють застрахувати працівників на випадок смерті, інвалідності або травм, спричинених воєнними діями. Програми забезпечують грошові виплати у разі нещасних випадків, пов’язаних із воєнними ризиками, що дозволяє бізнесу захистити своїх працівників у період підвищеної небезпеки.
Ми розуміємо, що війна створює додаткові загрози для працівників підприємств. Наші нові страхові продукти спрямовані на те, щоб забезпечити їхню фінансову безпеку та підтримку їхніх родин у разі непередбачуваних обставинМарина Зварич, Директор департаменту продажів особистих видів страхування ІНГО
Страхова виплата, яка надається в межах нових програм, може становити від 100 тис. до 1 млн. грн, залежно від обраного рівня покриття. Виплати отримують самі працівники або їхні родини у разі трагедії, що забезпечує фінансову підтримку в кризових ситуаціях.
Програми страхування доступні для цивільних осіб і діють по всьому світу, за винятком зон активних бойових дій та прикордонних територій з країною-агресором. Це надає підприємствам можливість захистити своїх працівників навіть в складних умовах сьогодення, в тому числі під час відряджень. Вартість страхового полісу складає від 2500 грн. на особу з терміном страхування 1 рік.
ІНГО вже багато років страхує від нещасних випадків як приватних осіб, так і колективи. Протягом минулого 2023 року компанія сплатила за цим видом страхування понад майже 46 млн. грн.
Марина Зварич переконана у важливості нових програм. «У період воєнних дій бізнес стикається з підвищеними ризиками, і здатність захистити своїх працівників стає важливою умовою для збереження стабільної роботи компанії», - говорить вона.
За її словами, страхування допомагає зміцнити лояльність персоналу, підвищити мотивацію та створити відчуття захищеності, що особливо важливо під час війни. Застраховані працівники та їхні родини матимуть фінансову допомогу у разі непередбачуваних подій, що зменшує соціальне навантаження на бізнес.
«Це дозволяє компаніям забезпечувати безперервність роботи навіть в умовах кризи, зберігаючи репутацію надійного роботодавця, який турбується про безпеку та добробут своїх працівників», - впевнена експертка.
