У державах загального добробуту, таких як більшість європейських країн, витрати на надання універсальної медичної допомоги опікуються урядом і оплачуються з податкових надходжень. Але демографічне поєднання в країнах Перської затоки, де іноземці складають значну частину населення, і відсутність податку на прибюуток відрізняє регіон від європейських держав. У 2013 році Дубай прийняв закон про обов’язковість медичного страхування для кожного жителя емірату. Для реалізації цього уряд пов’язав це з видачею робочих віз та віз для проживання. Однак це було обмежено жителями Дубая. Останнє рішення уряду ОАЕ зробити медичне страхування обов’язковим для всіх мешканців у 2023 році значною мірою сприятиме створенню екосистеми для загального охоплення медичними послугами, що, у свою чергу, забезпечить здорове населення, яке сприятиме не тільки кращому розвитку економіки, але й також зміцнити репутацію країни як ідеального місця для життя, роботи та ведення бізнесу, кажуть представники влади ОАЕ. Коли Дубай запустив цю схему в 2013 році, вона змусила роботодавця або спонсора платити за медичне страхування. Це вважалося додатковим витратним тягарем для роботодавця. Проте всі компанії несуть витрати і вже звикли до цього. Цю ж модель можна буде відтворити по всій країні. Або можна також передбачити розподіл витрат між страхувальником і спонсором або роботодавцем – в особливих випадках. Ця гнучкість може допомогти забезпечити загальне охоплення медичним обслуговуванням для всіх. Нещодавно в ОАЕ запровадили програму пенсійних віз, щоб люди могли жити в країні навіть після завершення кар’єри. Для цього не потрібен типовий спонсор чи роботодавець. Пенсіонери віком від 55 років можуть подавати документи на отримання довгострокової візи на 5 років. Обов’язкове медичне страхування може допомогти пенсіонерам жити в ОАЕ з додатковою безпекою. ОАЕ взяли на себе ініціативу щодо надання довгострокового перебування іноземцям, запровадивши 10-річну програму «Золота віза», обов’язкове медичне страхування, а також страхування на випадок безробіття, яке, окрім винагороди після закінчення служби, триватиме довго шлях розширення мережі соціального захисту, особливо для професіоналів-іноземців. У міру того, як ОАЕ розвиваються, щоб стати розвиненою економікою, їм також необхідно запровадити соціальні та економічні реформи, щоб принести користь працівникам і професіоналам, які живуть і працюють в ОАЕ – так само, як люди отримують вигоду від загального медичного обслуговування на Заході. Незважаючи на те, що останні реформи ОАЕ щодо інвестицій, бізнесу, імміграції та ринку праці залучають більше професіоналів, інвесторів і підприємців, запровадження більшої кількості реформ допоможе довше утримати людей. | Форіншурер |
- СК UNIVERSALNA виграла тендер на медичне страхування колективу НБУ на 38,4М грн
- СК «ІНГО» та «Добробут» запускають нову програму медичного страхування «Доброполіс»
- Страховики разом з Приватбанком створили програму Е-Likі для зменшення витрат українців на ліки
- Як медичні страхові компанії США протистоять високій інфляції та зростанню процентних ставок?
- В росії хочуть об'єднати системи обов'язкового та добровільного медичного страхування (ОМС та ДМС)