ОАЕ переходить на обов'язкове медичне страхування

ОАЕ переходить на обов'язкове медичне страхування
Форіншурер

Оскільки ОАЕ та країни Перської затоки шукають способи залучити та утримати більше талантів, цим країнам необхідно вжити ініціатив, які допоможуть жителям відчувати себе у безпеці. Обов’язкове медичне страхування та загальне медичне обслуговування є основними критеріями розвиненої нації – і це правильно.

У державах загального добробуту, таких як більшість європейських країн, витрати на надання універсальної медичної допомоги опікуються урядом і оплачуються з податкових надходжень. Але демографічне поєднання в країнах Перської затоки, де іноземці складають значну частину населення, і відсутність податку на прибюуток відрізняє регіон від європейських держав.

У 2013 році Дубай прийняв закон про обов’язковість медичного страхування для кожного жителя емірату. Для реалізації цього уряд пов’язав це з видачею робочих віз та віз для проживання. Однак це було обмежено жителями Дубая.

Останнє рішення уряду ОАЕ зробити медичне страхування обов’язковим для всіх мешканців у 2023 році значною мірою сприятиме створенню екосистеми для загального охоплення медичними послугами, що, у свою чергу, забезпечить здорове населення, яке сприятиме не тільки кращому розвитку економіки, але й також зміцнити репутацію країни як ідеального місця для життя, роботи та ведення бізнесу, кажуть представники влади ОАЕ.

Коли Дубай запустив цю схему в 2013 році, вона змусила роботодавця або спонсора платити за медичне страхування. Це вважалося додатковим витратним тягарем для роботодавця.

Проте всі компанії несуть витрати і вже звикли до цього. Цю ж модель можна буде відтворити по всій країні. Або можна також передбачити розподіл витрат між страхувальником і спонсором або роботодавцем – в особливих випадках. Ця гнучкість може допомогти забезпечити загальне охоплення медичним обслуговуванням для всіх.

Нещодавно в ОАЕ запровадили програму пенсійних віз, щоб люди могли жити в країні навіть після завершення кар’єри. Для цього не потрібен типовий спонсор чи роботодавець. Пенсіонери віком від 55 років можуть подавати документи на отримання довгострокової візи на 5 років.

Обов’язкове медичне страхування може допомогти пенсіонерам жити в ОАЕ з додатковою безпекою. ОАЕ взяли на себе ініціативу щодо надання довгострокового перебування іноземцям, запровадивши 10-річну програму «Золота віза», обов’язкове медичне страхування, а також страхування на випадок безробіття, яке, окрім винагороди після закінчення служби, триватиме довго шлях розширення мережі соціального захисту, особливо для професіоналів-іноземців.

У міру того, як ОАЕ розвиваються, щоб стати розвиненою економікою, їм також необхідно запровадити соціальні та економічні реформи, щоб принести користь працівникам і професіоналам, які живуть і працюють в ОАЕ – так само, як люди отримують вигоду від загального медичного обслуговування на Заході.

Незважаючи на те, що останні реформи ОАЕ щодо інвестицій, бізнесу, імміграції та ринку праці залучають більше професіоналів, інвесторів і підприємців, запровадження більшої кількості реформ допоможе довше утримати людей.   | Форіншурер

ТОП НАЙДІНИХ СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ: 1К2026

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 671 304 465 947
  2. ARX 667 559 408 472
  3. УНІКА 381 277 187 795
  4. VUSO 339 430 208 521
  5. UNIVERSALNA 283 185 133 381
  6. ІНГО 229 422 136 587
  7. ТАС СГ 223 359 229 292
  8. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 199 926 107 317
  9. ПЕРША 45 034 27 060
  10. ОРАНТА 22 795 15 269
  1. ТАС СГ 967 675 525 212
  2. ОРАНТА 688 988 328 560
  3. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 383 891 153 737
  4. ІНГО 289 227 159 132
  5. VUSO 242 198 141 723
  6. УНІКА 240 000 88 677
  7. ЄВРОІНС УКРАЇНА 212 831 145 233
  8. ARX 187 269 93 084
  9. ПЕРША 121 450 75 731
  10. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 108 158 48 460
  1. VUSO 59 996 17 107
  2. ТАС СГ 22 081 9 791
  3. UNIVERSALNA 16 650 2 214
  4. УНІКА 12 679 7 572
  5. ARX 12 206 7 124
  6. ОРАНТА 11 123 5 554
  7. ІНГО 9 780 2 179
  8. ПЕРША 7 688 354
  9. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 4 472 3 194
  10. ЄВРОІНС УКРАЇНА 1 661 473
  1. УНІКА 504 694 255 606
  2. ІНГО 311 560 197 269
  3. UNIVERSALNA 232 760 124 499
  4. ARX 231 174 71 546
  5. VUSO 226 435 168 329
  6. ТАС СГ 186 103 111 965
  7. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 120 818 84 635
  8. ЄВРОІНС УКРАЇНА 63 252 17 613
  9. ПЕРША 23 855 18 255
  10. ОРАНТА 22 635 6 972
  1. МЕТЛАЙФ 805 931 179 546
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 155 418 99 885
  3. УНІКА ЖИТТЯ 92 967 43 837
  4. ARX LIFE 80 529 13 528
  1. ІНГО 432 348 36 368
  2. ARX 227 816 28 928
  3. VUSO 111 602 10 938
  4. УНІКА 111 556 22 878
  5. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 92 393 725
  6. UNIVERSALNA 69 107 5 840
  7. ТАС СГ 41 696 9 991
  8. ОРАНТА 28 080 2 343
  9. ПЕРША 8 348 3 825
  10. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 1 938 0
  1. ТАС СГ 240 071 174 233
  2. ПЕРША 95 352 38 490
  3. VUSO 61 931 26 407
  4. ІНГО 58 700 40 187
  5. ОРАНТА 47 303 33 111
  6. ARX 25 717 8 110
  7. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 6 474 153 737

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance News Beinsure

©2004-2026 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. ISSN: 1811-3591. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №35727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.


DMCA.com Protection Status: Active