СК «Киев-Энерго-Полис» застраховала 734 сотрудников Одесского международного аэропорта

Одесский международный аэропорт заключил договор по медицинскому страхованию со страховой компанией «Киев-Энерго-Полис». В программе страхования предусмотрено предоставление стационарной и скорой медицинской помощи 734 сотрудникам аэропорта. Общая страховая сумма по договору составляет 6 606 000 грн. Этот договор стал для СК «Киев-Энерго-Полис» первым по медицинскому страхованию заключенным в Одессе.
Страховая компания «Киев-Энерго-Полис» оказывает услуги по медицинскому страхованию с 2001 года. Сегодня на обслуживании у компании находиться уже около 17 000 человек, проживающих как в Киеве, так и в регионах Украины.
Программа медицинского страхования действует на всей территории Украины. Компания имеет договорные отношения со всеми ведущими медучреждениями Киева, Киевской, Ровенской, Волынской областей, с большинством медучреждений Одессы и со всеми ведущими медучреждениями областных и туристических центров Украины.
Для обслуживания застрахованных по программе медицинского страхования с 2002 года работает круглосуточный консультативно-диспетчерский центр в Киеве. В 2003 году был создан аналогичный центр в городе Ровно, а в 2005 в городе Одессе. Во всех консультационно диспетчерских центрах работают врачи-координаторы с высшим образованием и опытом врачебной практики. Функциями врачей-координаторов является прием обращений застрахованных, организация оказания медицинской помощи по программам страхования, контроль качества оказания медицинских услуг в медучреждениях, ведение индивидуальной страховой истории на каждого застрахованного.
При создании новых диспетчерских центров используется опыт и шаблоны бизнес-процессов созданных в течении пяти лет работы по обслуживанию клиентов, таким образом клиенты, пользующиеся услугами вновь образованных консультативно-диспетчерских центров, получают полноценный комплекс услуг предусмотренных договором страхования.
Медицинское страхование вид деятельности, имеющий свою уникальную выгоду для всех его участников. Первый участник – предприятие, страхующее своих сотрудников. Для работодателя это инструмент мотивации персонала. Затраты на медицинскую страховку сравнимы с незначительным повышением заработной платы, а эффект увеличения лояльности коллектива по отношению к работодателю значительно больший, ведь сотрудники получают не только материальное преимущество. Медицинское страхование, осуществляемое работодателем имеет социальный характер – работодатель заботиться о здоровье своих сотрудников, а здоровье - основной залог работоспособности. Ну и кроме этого за счет медицинского страхования предприятие значительно экономит на так называемой материальной помощи для своих сотрудников при тяжелых заболеваниях или дорогостоящих операциях.
Второй участник – застрахованное лицо. Его выгоды очевидны – человек получает не только покрытие расходов на лечение, а и организацию этого лечения. Врачи-координаторы СК «Киев-Энерго-Полис», длительное время, работая с медучреждениями, хорошо изучили их возможности, специализацию и квалификацию медперсонала. Это позволяет оперативно организовывать медицинскую помощь, учитывая характер проблемы застрахованного. Страховая компания, как никто другой, заинтересована в скором и эффективном выздоровлении своих подопечных, и поэтому, в процессе лечения готова платить за прогрессивные методики и препараты, чтобы минимизировать сроки лечения застрахованного и при этом полностью решить его проблему. Как правило, подобное сотрудничество между страховой компанией и предприятием продолжается не один год, а значит, и застрахованные сотрудники получают медицинскую помощь через страховую компанию годами, и их нерешенные проблемы со здоровьем оставались бы постоянной статье расходов для компании.
Есть в этом соглашении и еще одна категория участников – медицинские учреждения. Именно они оказывают медицинскую помощь застрахованным за средства страховой компании. Страховая компания «Киев-Энерго-Полис» при организации лечения застрахованных пользуется услугами самых разным медучреждений, среди которых частные клиники занимают не самое значимое место. Основным критерием выбора медучреждения для сотрудничества является квалификация специалистов и готовность персонала предоставлять качественные услуги. Для медучреждения страховая компания выступает непосредственным финансовым донором, постоянным и чуть ли не единственным ощутимым источником дополнительного дохода. Если учесть что примерно 80 % страхового платежа получают больницы за лечение застрахованных, медицинское страхование, без преувеличения, можно считать инвестициями в здравоохранение.
Ну и конечно, есть интерес страховой компании, которая получает определенную прибыль, оказывая страховые услуги. Но кроме этого, очередной крупный договор стимулирует компанию повышать свои возможности по оказанию страховых услуг, расширять филиальную сеть и сеть диспетчерских центров, что в итоге положительно сказывается на качестве предоставляемых услуг.
Если же говорить о договоре заключенном с Одесским международным аэропортом, то это еще и расширение географии страхования СК «Киев-Энерго-Полис». Этот договор стал толчком к созданию консультативно-диспетчерского центра на базе Одесского филиала страховой компании, а это значит, что и другие одесские предприятия независимо от их масштабов смогут воспользоваться услугами медицинского страхования. Уже сегодня ведутся переговоры с рядом крупных предприятий в южной столице Украины и ее области, которые по примеру аэропорта готовы использовать медицинское страхование для мотивации персонала и сокращения расходов на социальные программы.  | forinsurer.com