В Украине устранена "уравниловка" в пенсионных выплатах

С 12 января минимальный размер страховой пенсии при наличии необходимого страхового стажа составляет 332 гривни. Минимальный размер выплат касается только пенсий, начисленных в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Это пенсии: по возрасту; по выслуге лет; по инвалидности; в связи с потерей кормильца.
Если пенсия, назначенная по Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», с учетом стажа и заработка человека, окажется ниже данного размера [например, 270 гривен], то он все равно будет получать минимальную пенсию 332 гривни, но только при наличии полного страхового стажа. Для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет.
Если человек проработает меньше, тогда минимальная пенсия будет назначена ему пропорционально стажу.
Например, женщина отработала не 20 лет [как того требует закон], а всего лишь 18. Это 90 процентов необходимого стажа. В таком случае она сможет рассчитывать только на 90 процентов минимальной страховой пенсии:
332 гривни х 90 процентов = 298 гривен 80 копеек.
Однако адресная государственная дотация остается. Сумма выплат в целом не должна быть ниже 295 гривен 51 копейки [с учетом индексации].
Закон предусматривает, что за каждый год страхового [трудового] стажа, свыше обязательного, размер выплаты увеличивается на один процент пенсии, начисленной человеку исходя из его стажа и заработка. Но в целом она не может быть выше, чем один процент от минимальной пенсии.
За каждый «дополнительный» год будет начисляться процент от фактического размера пенсии человека, которая была начислена ему с учетом тех документов, которые он подал для назначения выплат в органы Пенсионного фонда. Но при этом доплата за каждый год не может превышать одного процента от минимальной пенсии. В 2005 году – 3 гривни 32 копейки.
Пример первый. Допустим, женщина проработала 43 года. То есть ее стаж на 23 года больше необходимого. При этом ей с учетом стажа и заработка была назначена пенсия в размере 240 гривен. Таким образом, она имеет право на получение минимального размера пенсии в полном объеме [332 гривни] и доплаты за стаж. Доплата за дополнительные 23 года стажа будет начисляться исходя из фактического размера пенсии, поскольку она ниже минимальной:
240 гривен х 23 процента =
55 гривен 20 копеек.
Таким образом, с 1 января пенсия составляет: 332 гривни [минимальный размер] + 55 гривен 20 копеек [доплата за стаж] = 387 гривен 20 копеек.
Пример второй. Мужчина проработал 54 года. То есть его стаж на 29 лет больше необходимого. При этом ему с учетом стажа и заработка, была назначена пенсия в размере 460 гривен. Она выше минимальной, поэтому доплата за дополнительные 29 лет стажа будет начисляться исходя не из фактического размера пенсии, а из минимального [такое ограничение предусматривает закон]:
332 гривни х 29 процентов = 96 гривен 28 копеек.
Таким образом, после перерасчета ему будут платить: 460 гривен [фактический размер пенсии] + 96 гривен 28 копеек [доплата за стаж] = 556 гривен 28 копеек.
При этом будут выплачиваться положенные надбавки и доплаты [ветеранам войны, донорам, одиноким пенсионерам и, наконец, за особые заслуги перед Украиной]. Работающие пенсионеры тоже будут получать минимальную пенсию в полном объеме. Никаких ограничений для работающих пенсионеров не предусмотрено.
Доплаты за предыдущие месяцы будут производиться в три этапа: в апреле [на протяжении месяца по отдельным ведомостям] пенсионерам выплатят разницу за январь и апрель. Доплату за февраль выдадут в мае, а за март – в течение июня.   | mig.com.ua