Первые уроки жизнестойкости страхового рынка в кризис

Андрей Перетяжко, Председатель правления СК «ARX»
22 червня, 09:00 · Андрей Перетяжко, Председатель правления СК «ARX»

Коронавирус — классический черный лебедь для всего мира. Бизнес реагировал везде одинаково: первая фаза шока сменилась быстрым переходом на дистанционную работу. Страховому рынку очень повезло, потому что наши услуги были востребованы и во время карантина. Кроме того, страховые компании были отнесены к критической инфраструктуре и продолжали работу своих офисов. Потому у нас не было такого стресса, который ощутили другие бизнесы, констатирует Председатель правления страховой компании «ARX» Андрей Перетяжко.

Несмотря на это многие компании не смогли полностью перейти на дистанционную работу, из-за чего у клиентов возникли проблемы, например, с урегулированием. Как быстро вам удалось перейти на дистанционную работу?

— За 5 рабочих дней мы перевели на дистанционную работу 95% сотрудников центрального офиса и централизованных операционных подразделений, в которые входят контакт-центр урегулирования, медицинского ассистанса и маркетинговый контакт-центр. До этого кризиса у нас было 150 «критических пользователей», которые были обеспечены техникой, выделенными безопасными линиями связи для работы удаленно. Мы опробовали этот сценарий в 2009 году во время эпидемии SARS (свинной грипп) и во время революции Достоинства в 2014 году. Но в этот раз нам пришлось подключить около 500 сотрудников и на это ушло всего 5 рабочих дней. И сейчас уже можно сказать, что наши KPI по качеству работы всех подразделений не только не упали, но некоторые даже выросли. Конечно, это было бы невозможно без тех инвестиции в IT, ІT-безопасность, дистанционные бизнес-процесы, BCM и BCP (crisis management and business continuity), которые мы делали в последние 10 лет. Например, ключевой для обслуживания клиентов процесс урегулирования убытков в автостраховании стал дистанционным еще 9 лет назад.

Такой успешный переход на удаленную работу был полной неожиданностью, ведь многие люди в том числе в нашей компании считали, что эффективная дистанционная работа невозможна.

Страховой бизнес зависит от общего состояния экономики. Падение экономической активности повлекло за собой снижение валовых страховых платежей. В первом квартале они упали на 13,4%. Это следствие карантина?

— Я бы так не сказал. В первом квартале было всего 2 недели карантина. Мы видим, что от локдауна пострадали только компании, имеющие большой портфель туристического страхования и «Зеленой карты», так как этот бизнес остановился в один день, в связи с закрытием границ. Но остальной-то бизнес продолжал работать. Допустим, корпоративный сектор продолжал работать, несмотря на карантин. Конечно, снизились платежи в сегменте ритейла – ОСАГО, Каско и некоторые другие виды страхования. Если говорить о МСБ – это кафе, рестораны, которые наибольше пострадали от карантина, то они крайне редко страхуют свое имущество и ответственность, потому влияние этого фактора на снижение платежей минимальное.

Падение действительно было и вызвано оно существенным сокращением количества операций по оптимизации налогообложения, которые маскировались под страхование. Это происходит в преддверии перехода регулирования к НБУ.

То есть во втором квартале будет еще большее снижение платежей? Какая доля в этом снижении — результат локдауна, а какая — сокращение схемного страхования?

— Снижение классического рынка страхования обязательно будет. Если анализировать апрель, как первый полный месяц жесткого локдауна, то с учетом максимально пострадавших сегментов, снижение для классического рынка составило не менее 15%. И это был худший месяц второго квартала. В мае снижение оказалось меньшим. А дальнейшие прогнозы делать сложно. Но если второй волны не будет, то к октябрю классический рынок страхования должен восстановиться и даже показать рост платежей.

Что касается схемного страхования, то по итогам 2019 года эго доля составляла около 42% валовых платежей всего рынка. Потому сейчас особенно важно смотреть на рынок ритейла, который является классическим, как правило. По нему можно замерять реальный пульс страхового рынка.

С 1 июля надзор за страховым рынком перейдет НБУ. Что произойдет на рынке в ближайшие месяцы?

— НБУ системно готовился к переходу страхового рынка под свой надзор. Но, тем не менее, можно ожидать введение Нацбанком переходного периода для рынка, что позволит регулятору изучить нюансы страхования, прежде чем принимать жесткие меры к реальным нарушителям существующего законодательства. Открытым остается вопрос – готовы ли к новым требованиям собственники некоторых компаний? Ведь придется стать полностью прозрачными по структуре собственности, инвестировать дополнительные деньги в капитал, сформировать все необходимые резервы и не заниматься операциями, которые противоречат требованиям финмониторинга. Для многих акционеров на страховом рынке, так же как и сейчас на банковском рынке, будет возникать вопрос — действительно ли я могу зарабатывать прибыль на вложенный капитал в таких условиях регулирования рынка? Те, кто не сможет положительно ответить на этот вопрос – будут уходить. Один из путей — объединение страховых компаний или переход в статус брокера. Мы надеемся, это будет цивилизованный уход, и клиенты не пострадают.

Локдаун продемонстрировал всему миру, что никто не готов к системным рискам. Но многие риски можно минимизировать и для этого и существует страхование. Ощущаете ли вы готовность государства воспринимать страховой рынок как партнера в этом процессе?

— Страховой рынок и сегодня является партнером государства: продукты ДМС есть у пусть и небольшой, но уже весьма внушительной части экономически активного населения. Таким образом, часть медицинских расходов уже финансируется частным сектором. Сейчас страховая отрасль переживает серьезное изменение принципов работы. С одной стороны, звучат вопросы — как могут страховщики оказать помощь своим клиентам перед лицом новых и, возможно, более серьезных вирусов, ведь пандемия — это исключение в страховых программах во всем мире. С другой стороны, страховщики получили хороший урок и понимают, что необходимо сделать продукт, который сможет финансово помогать клиентам, но не подвергнет риску банкротства страховщика. Потому мы видим появление новых продуктов, а также желание создать перестраховочные емкости для подобных ситуаций, в которых оказалась страховая индустрия. Например, АХА объявила о желании объединить перестраховочные емкости для создания перестраховочного пула.

Один из таких примеров ваш продукт «Антивирус»?

— Да, это наша попытка быстро реагировать на возникшую ситуацию. По своей сути, это страхование жизни, которое покрывает в том числе затраты на госпитализацию по причине пневмонии любой этиологии. Это «сезонный» продукт, чаще всего его покупают на 3, реже - на 6 месяцев. Несмотря на то, что правительство декларирует, что лечение в Украине бесплатное, по факту это не так и расходы на лечение достаточно большие. И потому получение фиксированных страховых выплат в случае госпитализации - это та палочка выручалочка, которая поможет клиентам. Менее чем за месяц застраховалось несколько тысяч человек. Это свидетельствует о том, что нам нужно всерьез задуматься, как мы будем отвечать на новые вызовы, например на вторую волну заболеваемости, а тем более, абсолютно новый вирус с более высоким риском летальности.

Как вы относитесь к страхованию медиков, может ли это решить проблему финансового обеспечения заболевших медработников?

— У любой страны должен быть четкий план, что делать в любой кризисной ситуации. У нас в компании расписаны все сценарии от пандемии, наводнения и урагана до оккупации и революции. И у государства Украина тоже должен быть такой план и должен быть резервный фонд, из которого будет осуществляться финансирование мероприятий для преодоления кризиса. Поскольку ежегодное администрирование страхования будет стоить госбюджету дороже. Сегодня мы столкнулись с коронавирусом со смертностью 3-4%, а завтра может появиться другой вирус, летальность которого может быть 30% и выше. Будет ли страховка мотивировать медиков рисковать своей жизнью или придется увеличивать зарплаты с сегодняшних 300% в 10 и более раз? Поэтому государство должно оставлять за собой гибкость реагирования на такие кризисы, не терять время как это произошло в этот раз, когда 1,5 месяца шли дискуссии о запуске медстрахования врачей, работающих в условиях COVID-19, и в результате все равно было принято решение направить деньги медикам напрямую из бюджета. Сегодня на первой линии защиты оказались медики, а завтра могут быть спасатели и пожарные, которые ликвидируют аварии на объектах повышенной опасности, например, на атомной электростанции или лесных пожарах. Нужна скорость принятия решений и гибкость на уровне комитета по чрезвычайным ситуациям. Нельзя терять время, как сейчас.

Как украинцы пересмотрели свое отношение к ДМС за карантин?

— Основные заказчики ДМС — это компании, страхующие своих сотрудников. Конечно, есть компании, которые очень пострадали от кризиса – в авиационной и туристической отрасли режут все затраты. Если они вынуждены увольнять сотрудников, то очевидно, что и от ДМС отказываются. В остальных отраслях мы не почувствовали снижения интереса к ДМС, но многие клиенты заинтересованы в оптимизации расходов на персонал в условиях экономического кризиса. Очевидно, что такого существенного роста премий по ДМС как в прошлом году не будет, но прежние же объемы рынку, по всей видимости, удастся сохранить. Альтернативы ДМС нет, и люди ценят этот продукт. Например, мы смогли организовать лечение в частных клиниках для всех клиентов, которые обратились в связи с заболеванием Covid-19 за счет корпоративных лимитов по исключениям, которые существуют во многих корпоративных договорах ДМС.

Это была ваш шаг навстречу клиентам. Таких примеров социальной ответственности у вашей компании было очень много. Расскажите о них.

— Основная задача социальной ответственности компании в это время - сохранить рабочие места для наших сотрудников, их здоровье и здоровье членов их семей. Потому даже сейчас, когда в Киеве запустили транспорт, мы приняли решение, что выход на работу в офис у нас добровольный. Мы настаиваем на том, чтобы в офисе было безопасно работать, потому мы контролируем, чтобы в помещениях было не больше 1/3 сотрудников. И поддерживаем всех, кто хочет остаться работать дистанционно и сейчас и в будущем.

Второе направление социальной ответственности — это помощь медикам. Я считаю, что каждая индустрия должна пойти навстречу государству и людям в своей сфере. Мы видели воочию, что бизнес и общественность в очередной раз помогли государству выполнить его задачу и обеспечили медиков. Во многих районах люди собирали деньги на закупку защитных костюмов и медицинской аппаратуры для больниц и это очень воодушевляет. Мы также присоединились к этому процессу и в апреле передали 710 защитных костюмов и масок медикам Киевской городской больницы №9 на общую сумму 300 тыс. грн. Наша материнская компания FAIRFAX GROUP также пожертвовала USD 80 тыс. больницам Украины, и мы, совместно с другими дочерними компаниями, входящими в холдинг FAIRFAX, распределили помощь в регионы, которые особенно в ней нуждались. 8 больниц получили заказанное ими защитное оборудование, в среднем каждое медучреждение получило помощь на сумму 250 тыс. грн.

Изменил ли карантин отношение украинцев к безопасности, задумались ли мы о своем здоровье, будущем?

— Пандемия Covid-19 конечно стала стрессом для украинцев, но всего лишь очередным из череды потрясений. По сравнению с Европой и США за последние годы мы пережили много кризисов: государственную коррупцию, как следствие ее — революцию, оккупацию, войну, тройную девальвацию, кризис. Стрессовые ситуации у нас происходят гораздо чаще, чем в Европе. И благодаря этому мы очень стрессоустойчивы и достаточно оптимистичны.

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 040 974 491 283
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 866 753 426 462
  3. УНІКА 534 866 248 375
  4. VUSO 449 235 190 026
  5. ТАС СГ 402 509 261 743
  6. UNIVERSALNA 395 958 123 141
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 342 528 204 368
  8. ІНГО 333 454 191 811
  9. PZU УКРАЇНА 194 272 100 738
  10. ПЕРША 94 657 50 259
  1. ТАС СГ 642 298 313 887
  2. ОРАНТА 605 113 233 619
  3. PZU УКРАЇНА 304 102 156 220
  4. VUSO 201 600 102 041
  5. ЄВРОІНС 182 113 98 789
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 163 337 74 642
  7. ІНГО 159 573 79 961
  8. ARX 155 674 76 197
  9. УНІКА 140 365 77 000
  10. ПЕРША 89 310 46 700
  1. VUSO 53 569 19 833
  2. PZU УКРАЇНА 47 671 31 562
  3. ARX 28 166 26 530
  4. ТАС СГ 23 435 6 139
  5. УНІКА 17 692 10 841
  6. ІНГО 15 107 5 595
  7. UNIVERSALNA 13 202 2 213
  8. ОРАНТА 9 065 2 496
  9. ПЕРША 8 797 1 940
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 3 847 2 432
  1. УНІКА 799 131 391 429
  2. UNIVERSALNA 358 053 214 160
  3. ІНГО 342 554 238 654
  4. ARX 277 345 162 936
  5. VUSO 208 952 209 891
  6. PZU УКРАЇНА 162 208 117 429
  7. ТАС СГ 150 731 136 975
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 100 251 73 925
  9. ЄВРОІНС 65 824 51 763
  10. ПЕРША 45 097 26 614
  1. МЕТЛАЙФ 1 274 306 238 768
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 259 262 98 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 203 544 54 570
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 186 690 27 932
  5. ARX LIFE 168 246 31 533
  1. ARX 410 131 90 090
  2. ІНГО 333 083 37 491
  3. УНІКА 180 205 4 343
  4. VUSO 162 356 114 427
  5. UNIVERSALNA 98 861 3 898
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 98 082 12 885
  7. ТАС СГ 56 212 5 191
  8. ОРАНТА 48 462 2 743
  9. PZU УКРАЇНА 38 430 4 730
  10. ПЕРША 20 039 401
  1. ТАС СГ 628 333 209 613
  2. PZU УКРАЇНА 258 646 78 658
  3. ПЕРША 209 139 79 437
  4. ОРАНТА 173 180 44 319
  5. ІНГО 162 544 70 984
  6. VUSO 71 325 42 650
  7. ARX 64 731 22 762

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance Review by Beinsure

©2004-2024 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ.


© Фото: Pexels / Depositphotos.