Диджитализация страховой компании

Александр Петриченко, Founder & CEO ProfITsoft
25 вересня, 16:00 · Александр Петриченко, Founder & CEO ProfITsoft

В этом году компании ProfITsoft исполнилось 16 лет. Уникальность нашей компании и бизнес-модели воплощается в том, что мы объединили два разноплановых направления — аутсорсинг разработки для европейских и украинских заказчиков и развитие собственного программного продукта, рассказывает Founder & CEO ProfITsoft Александр Петриченко. Оба эти направления объединяет стек технологий Java.

— Нам удалось построить такую эффективную модель развития компании, когда одно направление помогает развитию другого. Например, приобретенный на проектах аутсорсинга опыт применения новых практик и технологий затем используется в разработке собственного программного продукта для страховых компаний. И наоборот, при возникновении необходимости в специалистах для конкретного аутсорсинг-проекта мы имеем возможность переключить специалистов высокой квалификации по разработке продукта на аутсорсинг. Такой подход в том числе позволяет сохранить лучших сотрудников в компании на долгий срок, что является большой проблемой для аутсорсинговых или продуктовых компаний.

Только в прошлом году мы участвовали в таких проектах как: разработка мобильной платежной системы, работающей в Банке Грузии и в Украине в Райффайзен Банке Аваль (мобильный кошелек Raiffeisen Pay), разработка инновационного продукта ReviewPro — системы сбора и анализа удовлетворенности отелями по всему миру, разработка комплексной информационной системы для Федерации футбола Украины (финансирование осуществлялось за счет FIFA) и, в партнерстве с украинской-шведской компанией участие в проекте по разработке программного обеспечения для компании-аудитора зданий с главным офисом в Лондоне.

Какие конкурентные преимущества компании ProfITsoft вы можете назвать?

— Во-первых, это функционал, который охватывает все бизнес-процессы страховой компании — от продаж с использованием калькуляторов и печати договоров, включая андеррайтинг, учет бланков, начислений и платежей, выплаты комиссионного вознаграждения и перестрахования, к урегулированию и отчетности. В системе можно наладить любой страховой продукт, и все соответствующие модули для работы с этим продуктом с помощью специальных конструкторов. Все договоры, платежи, страховые дела и т.д., хранятся в единой базе данных, и из нее можно построить любую отчетность. В системе присутствует интеграция с МТСБУ, электронным полисом, бухгалтерскими программами, и т.д.

Во-вторых, это доступность. В значительной и важной частью системы является модуль «Интернет-магазин и клиентский доступ», ориентированный на обслуживание клиентов напрямую через интернет. Концепция виджетов позволяет встраивать калькуляторы, учет заключенных договоров и другие элементы кабинета клиента напрямую в сайт страховой компании или сайты партнеров, несмотря на то, на какой платформе работает веб-сайт. Система имеет развитый API (Application Programming Interface), с помощью которого она с легкостью может быть интегрирована с различными площадками-партнерами, такими как Розетка, ПриватБанк, чат-боты или др. Даже её бэк-офисная часть, имеет веб-интерфейс и развитую систему настройки доступа пользователей. Каждый работник страховой компании или агент может выполнять свои задачи в любой точке мира, не устанавливая вспомогательного программного обеспечения.

В-третьих, это наши клиенты — страховые компании, которые пользуются системой от нескольких месяцев до 10 лет. Фактически, из 80-ти активно работающих страховщиков на рынке Украины решением от ProfITsoft пользуются 12, ещё около 20 компаний рассматривает возможность ближайшего внедрения именно нашего продукта.

В чем преимущества вашей комплексной системы автоматизации?

— Одним из основных преимуществ нашего решения является то, что оно ориентировано именно на страховой рынок Украины. Не на одну конкретную компанию, и не на страховой рынок вообще, а включает в себя решение всех проблем и задач, с которыми постоянно сталкиваются наши реальные клиенты. Вам нужно настроить какой-то продукт, какую схему начисления комиссионного вознаграждения или отчет? Скорее всего, это уже есть в системе, и нужно лишь выполнить соответствующие настройки. Вы хотите интегрироваться с каким-то посредником и нужен соответствующий API, чтобы договоры, проданные посредником, автоматически попадали в систему? Соответствующий API уже есть. А если именно такого еще нет, его легко добавить, потому что в системе уже есть соответствующая инфраструктура.

Несмотря на богатый функционал, система очень гибкая в плане настройки под конкретную страховую компанию. С помощью специальных настроек можно задавать те правила работы системы, которые будут подходить именно для вашей компании. Различные конструкторы продуктов, согласования, комиссионного вознаграждения, перестрахования, урегулирования, шаблонов документов и сообщений позволяют без участия разработчиков настраивать поведение системы и наполнение форм под конкретные нужды. Все эти настройки могут выполняться как специалистами страховщика, так и нашей службой поддержки.

Система постоянно развивается, каждый месяц выходят обновления, в которых появляется новый функционал. Наша лицензионная политика поощряет компании заказывать новый функционал, который, во-первых, будет решать новые или специфические задачи именно для этой компании, а, во-вторых, приводит к развитию самой системы.

И, напоследок, хотелось бы еще раз отметить, что наша система — комплексная, и покрывает не только продажи, но и другие бизнес-процессы, такие как финансы, перестрахование и урегулирование. Качественное её внедрение приводит к тому, что все данные, так необходимые для построения качественной отчетности или аналитики, находят свой дом — единую базу данных, с которой всё это становится гораздо проще. С другой стороны, развитые возможности интеграции позволяют получить конкурентные преимущества с помощью партнеров. Вот такая целостность и одновременно открытость и является, на наш взгляд, залогом успеха в постоянно меняющемся и развивающемся мире.

Есть ли у вас конкуренты на рынке?

— Как таковых прямых конкурентов по системной автоматизации в настоящее время на страховом рынке Украины у нас нет. Есть компании, которые разрабатывают фронт-офисные решения, но это только или уникальные под компанию калькуляторы, которые долго разрабатывали, а теперь поддерживают, или унифицированные калькуляторы, которые не всегда устраивают отдельно взятую страховую компанию. Есть на рынке так называемые отраслевые решения на базе систем управления предприятием, но они имеют достаточно ограниченные функции именно для страховых компаний и сложные и негибкие в доработке под требования страхового бизнеса, который активно развивается. Также некоторые страховщики имеют собственные разработки, но они сильно интегрированы к конкретной страховой компании. Часто такие разработки базируются на бухгалтерской программе 1С. Также есть облачные SaaS-сервисы, которые заточены под электронные продажи конкретных коробочных продуктов или ОСАГО. Поэтому единственная компания, которая много лет системно продолжает развивать в Украине комплексные решения для диджитализации страховой компании — это ProfITsoft.

Если ваш комплексный продукт конкурентный на рынке и имеет столько преимуществ, то почему не все страховщики из ТОП-20 его используют?

— Компании, которые занимают первые позиции по премиям были вынуждены развиваться агрессивно и не у всех хватало времени начать системно внедрять единое комплексное решение. Как правило, проблемы решались по мере их поступления. Поэтому ИТ-ландшафт этих компаний сейчас выглядит как «лоскутное одеяло» из различного программного обеспечения, каждое из которых решает свою задачу. И трогать всё это «хозяйство» не решаются и самые крутые топ-менеджеры: «работает — и отлично», считают они.

С какими проблемами и рисками могут столкнуться страховщики, решившие внедрять ваше решение?

— Учитывая, что наше комплексное решение развивается активно и быстро, с нашей стороны иногда это могут быть ошибки в работе функционала системы. Но мы прилагаем максимальные усилия, чтобы в течение нескольких часов решить это. Но больше ущерба и вреда страховым компаниям наносят их сотрудники.

Во-первых, очень часто штатные ИТ-специалисты страховых компаний лоббируют свои интересы и убеждают топ-менеджмент использовать собственную разработку (или разработку дружественной фирмы) и оказывают сопротивление всему новому. Некоторые вообще саботируют внедрение или тормозят решение о запуске новой системы.

Такую же угрозу несут ленивые сотрудники компании, которые не хотят развиваться и не могут понять, что мы живем уже не в «совке» и на дворе ХХІ век. Некоторые продавцы привыкли к «комиссионным» в 50% стоимости полиса, другие — к «откатам», и поэтому также оказывают сопротивление единой прозрачной системе, которая их контролирует, ведет журнал всех их действий в режиме реального времени. Я уже видел воочию около десятка таких компаний.

Учитывая это, скажу, что отсутствие какого-либо функционала в системе, который можно добавить в течение месяца, — это ничто по сравнению с саботажем со стороны некоторых сотрудников страховых компаний.

Что нового вы планируете представить страховому рынку?

— Замечу, что сейчас ни один из наших клиентов на успел внедрить и использовать весь функционал комплексного решения. Например, наш новый «интернет-магазин» еще продолжают запускать половину текущих клиентов. В основном это связано с тем, что не все украинские страховщики в полной мере поняли доминанты ИТ и не инвестируют время в реализацию всего современного и обучение своих сотрудников. А с точки зрения развития мы сейчас работаем над полностью новым адаптивным и современным интерфейсом системы и планируем внедрение BI (Business intelligence) с конструктором отчетности в комплексную систему автоматизации.

Что касается воспитания самих ИТ-специалистов, то за многие годы наша компания заработала репутацию надежного партнера, профессионально выполняющего своё дело. Мы постоянно участвуем в социальных проектах и инвестируем в будущее Украины. Мы гордимся многолетним и последовательным сотрудничеством ProfITsoft с вузами Украины — мы были пионерами в создании партнерства ИТ-компаний с университетской средой. Еще с 2003 года была запущена программа по подготовке современных ИТ-специалистов, в рамках которой среди студентов старших курсов Харьковского Национального университета радиоэлектроники ежегодно проводился набор в группы, которые изучали дополнительные специальные курсы программирования и иностранные языки. Студенты получали дополнительную стипендию, проходили стажировку в украинской компании и имели возможность получить практику в Германии у одного из партнеров ProfITsoft.

Позже по нашей инициативе была открыта лаборатория «Интернет-технологий» на базе Университета — это был едва ли не первый подобный опыт сотрудничества. Сейчас уже это почти стандарт для каждой серьезной ИТ-компании в Украине. В этом году мы открыли мультимедийную аудиторию для чтения лекций в Университете.

Еще одно направление сотрудничества — это предоставление вузам нашего программного обеспечения с комплексной автоматизации деятельности страховщиков для проведения лабораторной практики студентов старших курсов и магистров. Такие лабораторные комплексы разработаны и внедрены в Харьковском Национальном экономическом университете им. С. Кузнеца и Киевском Национальном экономическом университете им. В. Гетьмана. Таким образом, украинские студенты имеют возможность получить практические знания и навыки по использованию современного программного обеспечения.

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 040 974 491 283
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 866 753 426 462
  3. УНІКА 534 866 248 375
  4. VUSO 449 235 190 026
  5. ТАС СГ 402 509 261 743
  6. UNIVERSALNA 395 958 123 141
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 342 528 204 368
  8. ІНГО 333 454 191 811
  9. PZU УКРАЇНА 194 272 100 738
  10. ПЕРША 94 657 50 259
  1. ТАС СГ 642 298 313 887
  2. ОРАНТА 605 113 233 619
  3. PZU УКРАЇНА 304 102 156 220
  4. VUSO 201 600 102 041
  5. ЄВРОІНС 182 113 98 789
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 163 337 74 642
  7. ІНГО 159 573 79 961
  8. ARX 155 674 76 197
  9. УНІКА 140 365 77 000
  10. ПЕРША 89 310 46 700
  1. VUSO 53 569 19 833
  2. PZU УКРАЇНА 47 671 31 562
  3. ARX 28 166 26 530
  4. ТАС СГ 23 435 6 139
  5. УНІКА 17 692 10 841
  6. ІНГО 15 107 5 595
  7. UNIVERSALNA 13 202 2 213
  8. ОРАНТА 9 065 2 496
  9. ПЕРША 8 797 1 940
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 3 847 2 432
  1. УНІКА 799 131 391 429
  2. UNIVERSALNA 358 053 214 160
  3. ІНГО 342 554 238 654
  4. ARX 277 345 162 936
  5. VUSO 208 952 209 891
  6. PZU УКРАЇНА 162 208 117 429
  7. ТАС СГ 150 731 136 975
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 100 251 73 925
  9. ЄВРОІНС 65 824 51 763
  10. ПЕРША 45 097 26 614
  1. МЕТЛАЙФ 1 274 306 238 768
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 259 262 98 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 203 544 54 570
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 186 690 27 932
  5. ARX LIFE 168 246 31 533
  1. ARX 410 131 90 090
  2. ІНГО 333 083 37 491
  3. УНІКА 180 205 4 343
  4. VUSO 162 356 114 427
  5. UNIVERSALNA 98 861 3 898
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 98 082 12 885
  7. ТАС СГ 56 212 5 191
  8. ОРАНТА 48 462 2 743
  9. PZU УКРАЇНА 38 430 4 730
  10. ПЕРША 20 039 401
  1. ТАС СГ 628 333 209 613
  2. PZU УКРАЇНА 258 646 78 658
  3. ПЕРША 209 139 79 437
  4. ОРАНТА 173 180 44 319
  5. ІНГО 162 544 70 984
  6. VUSO 71 325 42 650
  7. ARX 64 731 22 762

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance Review by Beinsure

©2004-2024 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.