Обязательное проведение медосмотров на предприятии позволит снизить количество заболеваний сотрудников на 50%

Законодательное закрепление обязательного проведения медицинских осмотров для большинства профессий может позволить снизить количество профессиональных и непроизводственных заболеваний сотрудников на 50%.

Такое мнение высказал генеральный директор СК «NGS» Анатолий Чубинский, комментируя инициативу Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве относительного создания Национального реестра профзаболеваний.

На сегодняшний день профилактические медосмотры являются обязательными лишь для ограниченного количества предприятий. В частности, такой осмотр должны проходить сотрудники, которые занимаются обслуживанием населения, а также лица, которые заняты на тяжелых, вредных работах или на работах, требующих профессионального отбора. Кроме того, обязательный медосмотр должны проходить все сотрудники в возрасте до 21 года.

По нашим оценкам, около трети всех профессиональных заболеваний приходится на сотрудников, не подпадающих под эти условия. Это значит, что значительную часть случаев болезней можно выявлять в ходе медосмотра, но это не делается. Кроме того, многие «бытовые» заболевания, которые не связаны с профессиональной деятельностью, в том числе, и хронические, также можно было бы выявлять на ежегодных медосмотрах.

Выявление, профилактика, лечение таких болезней могли бы существенно увеличивать продуктивность труда сотрудников в целом. К сожалению, никто из руководителей любого ранга не имеет перед собой математической формулы, по которой можно высчитать эту зависимость. Для этого необходимо сделать сложные математические расчеты из теории матметодов.

Многие работодатели из отраслей, не подпадающих под законодательное регулирование, не организовывают сегодня медосмотры, считая их слишком затратной статьей расходов. И это, действительно, не дешево.

Однако, если включить медосмотр в перечень услуг, которые покрываются полисом медицинского страхования, его стоимость составит не более 120 грн. в пересчете на 1 сотрудника в год. Это небольшая плата за возможность повысить работоспособность предприятия в целом. Кроме того, медицинское страхование сотрудников поможет обеспечить и их лечение в случае выявления у них заболевания, влияющего на продуктивность труда.

По оценкам аналитиков компании, наличие медосмотров позволяет снизить количество проведенных на больничном дней на 25-50%.