Социальное страхование в России. В чем суть изменений 2010 года?

"Личные Деньги"

В конце октября в первом чтении Госдума РФ рассматривала ряд поправок в закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", подготовленный Минздравсоцразвития.

Декларируется, что изменения в системе социального страхования в России направлены на установление социальной справедливости, основной принцип всех новаций - теперь гражданин должен заработать свои страховые права. Однако, принятие данного законопроекта приведет в существенному сокращению выплат по больничным и декретным.

В чем суть?

Согласно предлагаемым поправкам, для получения 100% оплаты больничного человек должен иметь трудовой стаж в 15 лет (сейчас - 8). Те, кто проработал меньше 8 лет, буду получать 60% от дохода, а т 8 до 15 - 80%. Также планируется увеличить количество больничных дней, оплачиваемых работодателем, с 2 до 3.

Кроме того, планируется увеличение расчета суммы пособия по беременности на основе заработка до 2-х лет. Т.е. будет учитываться средний оклад, который женщина получала в течении последних двух лет. Сейчас этот срок составляет один год. Добавим, что пособие по беременности и родам выплачивается суммарно за весь период отпуска в размере 100 процентов среднего заработка. Как известно, обычный декретный отпуск равен 140 дням - 70 дней до родов и 70 после. То есть молодая мама получит полный размер своей зарплаты за 4,5 месяца. Делается выплата не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности. Заместитель председателя Фонда социального страхования Российской Федерации Людмила Рау успокоила молодых мам, тем, что "пособие по-прежнему будет выплачиваться в размере 100 процентов среднего заработка беременной женщины". Также мам успокоили, что пособие по беременности и родам не будет ниже минимального уровня оплаты труда - 4330 рублей. Однако, выходит, если за последний год женщина получала зарплату значительно большую, по сравнению с предыдущим, то в деньгах она теряет. Но в плюсе оказываются те, у кого в силу определенных причин доходы сократились.

Еще планируется сбор платежей с тех, кто трудиться на основе гражданско-правовых договоров.

В настоящее время законопроект вызвал немало споров и осуждений. И многие эксперты дают ему негативную оценку.

"В нынешнем виде поправки принимать нельзя - они носят просто антиконституционный характер. На уровне второго чтения законопроект должен быть существенно скорректирован. Уверенность в этом придают результаты работы рабочей группы с участием представителей Фонда социально страхования, Минздравсоцразвития и Минфина, а также состоявшегося накануне обсуждения законопроекта в рамках трехсторонней комиссии из представителей профсоюзов, правительства и работодателей", - заявила президент благотворительного фонда "Планета детей" и Фонда развития государственного права и гуманитарных проектов Марина Смирнова.

Что ожидает нас в реальности? В частности речь идет о сокращении расходов таких фондов, как Пенсионный и обязательного медицинского и социального страхования. Предполагается, что будут урезаны выплаты больничных, декретных и детских пособий. Например, уже со следующего года оплачивать больничный на 100% будут лишь тем, чей страховой стаж превышает 15 лет (сейчас достаточно более 8 лет), пособия по беременности будут исчислять, исходя из двух лет стажа, а не года, как сейчас.

Даже если предложение о сокращении расходов госбюджета удастся скорректировать в пользу граждан при нынешней редакции законопроекта, - уверена Марина Смирнова, - остается риск потери значительных средств на региональном уровне. Объемы ассигнований в регионы незначительно уменьшатся, но с учетом инфляции эффект от такого сокращения может стать весьма ощутимым. Ведь основная доля финансирования образования и здравоохранения осуществляется именно региональными бюджетами.

Эксперт уверена, что благодаря широкому общественному обсуждению, работе трехсторонней комиссии и влиянию на думские партии, еще возможно скорректировать правительственные новации.

"Правительство России, региональные власти за последние годы предприняли немало мер по повышению рождаемости и улучшению демографической ситуации в стране, но это не повод сокращать финансирование стратегически важных социальных программ", - уверена Смирнова.

Не секрет, что уже в ближайшие годы Россию может ожидать так называемая "демографическая яма", говорит она. Ситуация складывается тревожная:

"Судите сами, помимо поддержки правительства, нынешнее повышение уровня рождаемости обусловлено тем, что в материнский возраст вступили женщины, рожденные в 1985-1987 годах. Тогда на свет появилось ни много ни мало - около 1,3 миллиона девочек. Однако уже в ближайшем будущем семьи начнет создавать следующее поколение. А в 1992-1995 годах родилось всего 600 тысяч девочек. Эта безрадостная статистика неизбежно ведет к значительному снижению рождаемости. Так вот, теперь представьте себе, что мы лишаем наших женщин экономической поддержки и урезаем детские пособия. По данным, озвученным в СМИ, экономия может составить 10 млрд. руб. на пособиях по беременности и родам. Плюс 3,5 млрд. - на пособиях по уходу за детьми. Да, суммы не малые. Но не лучше ли заодно посчитать и потери, которое понесет государство от того, что не родятся сотни тысяч детей? Мировой опыт показывает, что такое отношение к вопросам рождаемости чревато весьма серьезными экономическими потерями и социальными потрясениями".

Также в Общественной палате РФ считают, что рассмотрению данного законопроекту должна предшествовать общественная экспертиза, а сам он не направлен на защиту интересов работающих граждан. В сообщении пресс-службы ОП РФ, поступившем в "Интерфакс" в среду, председатель комиссии Общественной палаты по социальным вопросам и демографической политике Елена Николаева отмечает, что рассматривать такой важный законопроект в Госдуме без заключения общественной экспертизы неправильно. Однако "из Госдумы в палату текст поправок не прислали, хотя по регламенту были обязаны", - подчеркнула она.

"Несмотря на это Комиссия ОП по социальным вопросам ознакомилась с законопроектом и уже провела экспертизу. Сейчас мы заканчиваем формальные процедуры и в ближайшие дни направим заключение экспертизы в Госдуму. Рассчитываем, что наши замечания будут учтены депутатами при подготовке ко второму чтению", - сказала Е.Николаева. И по ее мнению, законопроект "существенно и не в лучшую сторону меняет положение как работников, так и работодателей".

"Очевидно, что поправки не преследуют интересов работающих граждан, а направлены на заполнение дыр в бюджете Фонда социального страхования", - подчеркнула председатель.

Она отметила, что от законопроекта в первую очередь пострадают незащищенные категории населения - беременные и больные. "У людей лет до 35, вообще, не будет возможности получить 100% выплату по болезни. Расчет больничного по средней заработной плате за два года, вместо одного, также существенно уменьшит сумму "больничного", - сказала Николаева.

До принятия окончательного решения по данным вопросам предстоит минимум три слушания в Госдуме.

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 040 974 491 283
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 866 753 426 462
  3. УНІКА 534 866 248 375
  4. VUSO 449 235 190 026
  5. ТАС СГ 402 509 261 743
  6. UNIVERSALNA 395 958 123 141
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 342 528 204 368
  8. ІНГО 333 454 191 811
  9. PZU УКРАЇНА 194 272 100 738
  10. ПЕРША 94 657 50 259
  1. ТАС СГ 642 298 313 887
  2. ОРАНТА 605 113 233 619
  3. PZU УКРАЇНА 304 102 156 220
  4. VUSO 201 600 102 041
  5. ЄВРОІНС 182 113 98 789
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 163 337 74 642
  7. ІНГО 159 573 79 961
  8. ARX 155 674 76 197
  9. УНІКА 140 365 77 000
  10. ПЕРША 89 310 46 700
  1. VUSO 53 569 19 833
  2. PZU УКРАЇНА 47 671 31 562
  3. ARX 28 166 26 530
  4. ТАС СГ 23 435 6 139
  5. УНІКА 17 692 10 841
  6. ІНГО 15 107 5 595
  7. UNIVERSALNA 13 202 2 213
  8. ОРАНТА 9 065 2 496
  9. ПЕРША 8 797 1 940
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 3 847 2 432
  1. УНІКА 799 131 391 429
  2. UNIVERSALNA 358 053 214 160
  3. ІНГО 342 554 238 654
  4. ARX 277 345 162 936
  5. VUSO 208 952 209 891
  6. PZU УКРАЇНА 162 208 117 429
  7. ТАС СГ 150 731 136 975
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 100 251 73 925
  9. ЄВРОІНС 65 824 51 763
  10. ПЕРША 45 097 26 614
  1. МЕТЛАЙФ 1 274 306 238 768
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 259 262 98 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 203 544 54 570
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 186 690 27 932
  5. ARX LIFE 168 246 31 533
  1. ARX 410 131 90 090
  2. ІНГО 333 083 37 491
  3. УНІКА 180 205 4 343
  4. VUSO 162 356 114 427
  5. UNIVERSALNA 98 861 3 898
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 98 082 12 885
  7. ТАС СГ 56 212 5 191
  8. ОРАНТА 48 462 2 743
  9. PZU УКРАЇНА 38 430 4 730
  10. ПЕРША 20 039 401
  1. ТАС СГ 628 333 209 613
  2. PZU УКРАЇНА 258 646 78 658
  3. ПЕРША 209 139 79 437
  4. ОРАНТА 173 180 44 319
  5. ІНГО 162 544 70 984
  6. VUSO 71 325 42 650
  7. ARX 64 731 22 762

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance Review by Beinsure

©2004-2024 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.