Мертвы ли мифы о социальном страховании? О пороках приватизации части пенсий

Пол Кругман, "[url=//www.ng.ru]Независимая газета[/url]"

В 1980 году Чили стала первой страной, перешедшей от государственной распределительной пенсионной системы (такой, как система социального страхования в США) к частной индивидуально-накопительной. После длившейся десятилетиями безрезультатной борьбы за то, чтобы сделать эту систему работоспособной, чилийские официальные лица инициировали в 2008 году всеобъемлющую пенсионную реформу.

До приватизации чилийская пенсионная система насчитывала огромное количество программ соцзащиты, которые варьировались в зависимости от профессии. Высокий уровень пенсионных отчислений приводил к тому, что компании не были заинтересованы в найме сотрудников на полную ставку.

Экономисты и политики считали переход к частной пенсионной системе успехом. В соответствии с ней работники перечисляли 10% заработка (плюс до 3% на оплату административных расходов) на личные сберегательные счета, которые управлялись менеджерами частных фондов. После 20 лет выплат государство гарантировало им минимальную пенсию.

Однако после выхода на пенсию многие обнаружили, что не перечислили достаточно денег, чтобы получать хотя бы минимальную пенсию, что заставило государство выделить миллиарды для оказания поддержки. Из-за высоких административных расходов многие пенсионеры получили меньше, чем рассчитывали. Кроме того, сезонные рабочие и индивидуальные предприниматели (примерно половина рабочей силы) вообще не могли участвовать в пенсионной программе.

В 2008 году при президенте Мишель Бачелет, несмотря на глобальный экономический кризис, началось проведение новой пенсионной реформы. В мае текущего года глава чилийской пенсионной программы отрапортовал, что за 12 месяцев объем Пенсионного фонда вырос на 17%.

Наибольшую угрозу для американской системы социального страхования сейчас представляют зомби, то есть споры, которые уже закончены, но тем не менее продолжают вспыхивать вновь и вновь, сбивая всех с толку.

Пять лет назад в США активно обсуждалась возможность приватизации системы социального страхования, и какое-то время консерваторы были прямо-таки влюблены в Чили. Они приводили ее в пример как страну с чудесной, идеальной пенсионной системой, доказавшую без тени сомнения, что частные пенсионные фонды – это именно тот путь, по которому надо идти. Когда Джордж Буш-младший начал кампанию за частичную приватизацию системы социального страхования, он часто ссылался на опыт Чили, объясняя, как исправить недостатки системы. Тогда некоторые люди стали присматриваться повнимательнее и обнаружили, что чилийская система на самом деле сталкивается с большими проблемами, включая очень высокие административные издержки, а чилийцы ее вообще ненавидят. После этого разговоры о приватизации социального страхования в США быстро прекратились. Затем в 2008 году президент Мишель Бачелет использовала миллиарды долларов, полученные от продажи меди, чтобы начать пенсионную реформу и пополнить многострадальную частную пенсионную систему, положив конец этому спору.

Теперь эти зомби снова шевелятся в США. В начале этого года администрация Обамы создала комиссию по разработке планов по снижению бюджетного дефицита, в которую вошли 18 Серьезных Людей во главе с бывшим сенатором-республиканцем от штата Вайоминг Аланом Симпсоном. Г-н Симпсон быстренько воскресил всю чепуху насчет того, что система социального страхования обанкротится, как только объем пенсионных выплат превысит объем собираемых с работающих граждан платежей. Такое якобы может произойти уже в нынешнем году. При этом он проигнорировал тот факт, что уже четверть века – начиная с 80-х годов – в американской пенсионной системе образуются излишки средств.

Мы все это уже проходили в 2005 году, но давайте повторим еще раз.

Программа социального страхования финансируется за счет специального налога. На это можно смотреть с двух точек зрения. Во-первых, можно просто рассматривать программу как часть федерального бюджета, а специальный налог – это всего лишь формальность. Можно очень многое сказать по поводу такой точки зрения: пенсионные выплаты в этом случае превращаются в еще одну из статей расходов федерального бюджета, а налоги на заработную плату – в еще один источник доходов, и они никак не связаны между собой. Или можно рассматривать программу отдельно. И в практическом плане это имеет большое значение: до тех пор, пока система социального страхования имеет деньги в своем трастовом фонде, ей не нужно новое законодательство, чтобы продолжать выплачивать пенсии.

Но нельзя рассматривать ее сразу с обеих точек зрения. Нельзя утверждать, что хотя система социального страхования на протяжении 25 лет работала с профицитом, то это ничего не значит, поскольку она является частью федерального бюджета, а затем вдруг заявить, что, когда поступления от налога станут меньше объема пенсионных выплат, социальное страхование разорится, даже несмотря на огромное количество денег в трастовом фонде.

Что на самом деле произойдет, когда объемы выплат превысят налоговые поступления? Ничего. Чеки продолжат приходить, их будут выписывать за счет накопленных ранее излишков.

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 040 974 491 283
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 866 753 426 462
  3. УНІКА 534 866 248 375
  4. VUSO 449 235 190 026
  5. ТАС СГ 402 509 261 743
  6. UNIVERSALNA 395 958 123 141
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 342 528 204 368
  8. ІНГО 333 454 191 811
  9. PZU УКРАЇНА 194 272 100 738
  10. ПЕРША 94 657 50 259
  1. ТАС СГ 642 298 313 887
  2. ОРАНТА 605 113 233 619
  3. PZU УКРАЇНА 304 102 156 220
  4. VUSO 201 600 102 041
  5. ЄВРОІНС 182 113 98 789
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 163 337 74 642
  7. ІНГО 159 573 79 961
  8. ARX 155 674 76 197
  9. УНІКА 140 365 77 000
  10. ПЕРША 89 310 46 700
  1. VUSO 53 569 19 833
  2. PZU УКРАЇНА 47 671 31 562
  3. ARX 28 166 26 530
  4. ТАС СГ 23 435 6 139
  5. УНІКА 17 692 10 841
  6. ІНГО 15 107 5 595
  7. UNIVERSALNA 13 202 2 213
  8. ОРАНТА 9 065 2 496
  9. ПЕРША 8 797 1 940
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 3 847 2 432
  1. УНІКА 799 131 391 429
  2. UNIVERSALNA 358 053 214 160
  3. ІНГО 342 554 238 654
  4. ARX 277 345 162 936
  5. VUSO 208 952 209 891
  6. PZU УКРАЇНА 162 208 117 429
  7. ТАС СГ 150 731 136 975
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 100 251 73 925
  9. ЄВРОІНС 65 824 51 763
  10. ПЕРША 45 097 26 614
  1. МЕТЛАЙФ 1 274 306 238 768
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 259 262 98 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 203 544 54 570
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 186 690 27 932
  5. ARX LIFE 168 246 31 533
  1. ARX 410 131 90 090
  2. ІНГО 333 083 37 491
  3. УНІКА 180 205 4 343
  4. VUSO 162 356 114 427
  5. UNIVERSALNA 98 861 3 898
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 98 082 12 885
  7. ТАС СГ 56 212 5 191
  8. ОРАНТА 48 462 2 743
  9. PZU УКРАЇНА 38 430 4 730
  10. ПЕРША 20 039 401
  1. ТАС СГ 628 333 209 613
  2. PZU УКРАЇНА 258 646 78 658
  3. ПЕРША 209 139 79 437
  4. ОРАНТА 173 180 44 319
  5. ІНГО 162 544 70 984
  6. VUSO 71 325 42 650
  7. ARX 64 731 22 762

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance Review by Beinsure

©2004-2024 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.