Страховка от плохого руководства - особенности страхования ответственности директоров (D&O)

На Западе страхование ответственности директоров (D&O) давно не диковина, считают авторы исследования Trends D&O Insurance).

Опытный зарубежный руководитель предприятия не ударит палец о палец, если ему не будет обеспечено страхование ответственности, поскольку слишком высока вероятность того, что он потом не сможет расплатиться перед акционерами за малейшую оплошность при выполнении своих обязанностей. В России шумных скандалов из-за плохого маркетинга наемного руководства еще не было, поэтому страхование ответственности руководителя пока малопопулярно. Надо отметить, что российское законодательство предусматривает ответственность руководства за убытки, причиненные акционерному обществу, согласно статье 71 Закона «Об акционерных обществах». Ситуация усугубляется тем, что в настоящее время все большее распространение получает практика найма «стороннего» человека на руководящий пост. Итак, какие же случаи покрывает страховка D&O? Основные риски связаны с неправильными действиями руководителей. Так, основаниями для иска, по информации СК «Ингосстрах», могут стать:
-неосторожные публичные заявления;
-непреднамеренное нарушение служебных обязанностей;
-неполное раскрытие информации;
-плохой менеджмент, контроль за деятельностью сотрудников;
-трудовые споры;
-сексуальные домогательства на работе.
Страхование при этом возмещает убытки, которые подлежат выплате руководителем, в пределах, установленных страховым полисом. Обычно полис представляет два вида покрытия: первое – это покрытие расходов компаний в связи с возмещением, выплаченным своим руководителям по искам. Второй вид – это покрытие расходов самих руководителей в том случае, если по закону компания не может возместить их расходов. В последнее время страховщики соглашаются расширять объем покрытия, включая в него страхование расходов компаний по предъявленным против них — а не против персонально директоров — искам в связи с ошибочными действиями, связанными с оборотом ценных бумаг и наймом персонала. Интересно, что D&O может защищать как отдельных лиц, указанных в договоре, так и руководителей, работавших ранее или которые будут наняты в будущем. Иными словами, компания оформляет на установленное время защиту от выплаты по искам против руководства. Оформляется полис при этом на юридическое лицо. Стоит страховой полис D&O недешево, и точную его стоимость назвать трудно. Обычно итоговая сумма определяется после детального анализа страхуемой компании; максимальный платеж при этом может варьироваться от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч долларов в зависимости от выбранного полиса.