Global Medical Trend: расходы работодателей на медицинские льготы и страхование в 2021 году в 3 раза превысят уровень инфляции
Согласно отчету брокера AON о тенденциях в медицине на 2021 год Global Medical Trend Rates Report, затраты на медицинские льготы для работодателей во всем мире, по прогнозам, вырастут на 7,2% в 2021 году, опережая общую инфляцию на 5%. Пока страны проходят через разные фазы вспышки коронавируса, ожидается, что использование программ медицинского страхования вернется к нормальному уровню в 2021 году. В отношении Covid-19 все еще существует значительная неопределенность, которая влияет на отсроченное лечение и долгосрочное медицинское обслуживание. Прогнозируемые медицинские тенденции значительно различаются в зависимости от региона. Ожидается, что расходы больше всего вырастут в регионах Ближнего Востока и Африки, при этом средний показатель тенденции в медицине прогнозируется на уровне 12%. В отличие от этого, в Европе прогнозируется средний рост медицинских показателей на 5,5%. В отчете AON подтверждается возрастающее влияние неинфекционных заболеваний на расходы на здравоохранение во всем мире, что также играет роль в серьезности вспышек COVID-19. Основными состояниями, которые будут вызывать заявления о медицинской помощи, являются сердечно-сосудистые заболевания, рак, высокое давление и диабет. Отчет также подтверждает растущее распространение факторов риска, связанных с нездоровыми личными привычками, такими как высокое давление, отсутствие физической активности, плохое управление стрессом, высокий уровень холестерина и плохое питание. Рейтинги болезней и рисков значительно различаются во всем мире. Для снижения затрат все больше работодателей обращаются к "программам благополучия", включающим превентивные стратегии, такие как медицинские осмотры, скрининги, программы пропаганды здорового питания и физической активности, чтобы уменьшить хронические заболевания сотрудников. Работодатели также продолжают использовать традиционные стратегии, такие как контроль необоснованного использования медстраховок, корректировка структуры программ страхования, сокращение сетей медучреждений и добавление гибких условий выплат для ограничения общих затрат. COVID-19 продемонстрировал необходимость более эффективного глобального управления медицинскими программами. Многонациональные работодатели все еще учатся управлять пандемией и ее последствиями, и используют этот опыт, чтобы лучше понять и удовлетворить потребности сотрудников в охране здоровья. Несмотря на то, что в 2021 году ожидается более низкий уровень тенденций в медицине по сравнению с этим годом, давление на медицинские товары и услуги никогда не было таким высоким. Правительства и системы здравоохранения должны быть готовы к экономическим и социальным последствиям COVID-19. | Фориншурер |
- ТОП-5 весенних заболеваний: основные причины и советы врача
- Рост цифрового здравоохранения создает непредвиденные риски для страховой отрасли: WTW
- Минздрав расширит Программу медицинских гарантий по направлению онкологии в Украине
- Всемирный банк предоставит Украине помощь в размере около 2,5 млрд грн на закупку вакцины против коронавируса
- Швейцарский иншуртех Dacadoo поможет страховщикам узнать, как их клиенты заботятся о своём здоровье