Страхование, туризм и фитнес — самые непопулярные сферы на рынке труда во время карантина

Страхование, туризм, отельно-ресторанный бизнес, домашний персонал, автобизнес, салоны красоты, спортклубы и фитнес вошли в список самых непопулярных сфер на рынке труда Украины, по которым в апреле 2020 года было подано менее 1% резюме, говорится в исследовании портала hh/grc.

На рынке труда Украины сохраняется высокая активность соискателей, которая прослеживалась с самого начала карантина. В структуре спроса со стороны соискателей в начале второго месяца карантина в наиболее востребованных сфер входят "Информационные технологии", "Продажи", "Высший менеджмент", "Маркетинг", "Начало карьеры", "Административный персонал", "Производство, сельское хозяйство", "Бухгалтерия", а также искусство, развлечения, масс-медиа. В этих сферах активно ищут работу.

При этом, если в течение последних нескольких лет среди соискателей наиболее активными были молодые специалисты и кандидаты без опыта в нужной им специальности, то в апреле эта категория соискателей переместилась на пятое место по количеству резюме.

Сохранилась высокая активность в сфере «Высший менеджмент». Так, в ТОП-5 специализаций по количеству резюме вошли «Продажи», «Производство», «Антикризисное управление», «Управление малым бизнесом» и «Управление закупками». Ощутимо возросло количество CV, которые разместили маркетологи и PR-менеджеры - за период карантина их стало больше на 72%.

Активнее ищут работу и представители сферы «Административный персонал»: соискатели интересуются вакансиями операторов call-центров, специалистов по вводу данных, переводчиков, водителей.

В разрезе опыта, как и в начале карантина, первенство занимают опытные соискатели. Так, на специалистов, декларирующих минимум 3 года опыта, приходится 80% резюме. Еще больше вырос спрос на дистанционную работу.

Если в феврале, до карантина, на такой формат работ было направлено 15% резюме, то в апреле свое желание работать удаленно отмечал каждый пятый соискатель (20%). Кроме того, в начале второго месяца карантина среди резюме сохранялась гендерная диспропорция: на соискателей-мужчин приходилось 62% резюме, а на женщин - 38%. Тогда как еще в феврале они были представлены более равномерно: 53% мужчин и 47% женщин.  | Фориншурер