Страховая пенсия в России с 1 января 2015 года будет рассчитываться по новой формуле



Страховая пенсия в России с 1 января 2015 года будет рассчитываться по новой формуле
2 грудня, 12:10 · Фориншурер

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчёта пенсии, так как вступает в силу закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Увеличение трудового стажа, возможность отказаться от накопительной части и появление индивидуальных коэфициентов. Такие изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу первого января. На место трудовой пенсии в следующем году придет страховая, рассчитывать ее будут по совершенно новой формуле.

Страховая пенсия будет рассчитываться по новой пенсионной формуле с применением новой величины — пенсионных коэффициентов, или баллов.



Новая формула расчета страховой пенсии = А*В+С+D.

А — это «пенсионные баллы», их величина зависит от зарплаты и трудового стажа (начисляется и во время военной службы, и во время отпуска по уходу за ребенком).
В — это «стоимость балла». Сейчас сумма составляет чуть больше 64 руб.
С — это «фиксированная выплата», она насчитывает почти 4 тыс. руб.
D — это «накопительная пенсия», от которой теперь можно отказаться.

То есть либо все 16% от ежемесячной суммы, которые работодатель перечисляет в пенсионный фонд, идут на формирование страховой пенсии, либо 10 — на страховую, а 6 — на накопительную. Получается, что сохраняя накопительную часть, вы соответственно увеличиваете свою будущую пенсию, но в то же время это достаточно рискованно, говорят специалисты, так как инвестируются они в фондовые рынки. Последняя часть передается по наследству. Однако, в отличие от коэффициентов или баллов, она не будет индексироваться.

К 2025 году, чтобы получать страховую пенсию россиянам необходимо набрать не менее 30 баллов.



На их количество будут влиять страховые взносы. То есть чем выше зарплата, тем больше будет пенсия. Поэтому, говорят специалисты, молодые люди должны остерегаться неофициального трудоустройства и зарплат «в конвертах».

Четыре ключевых фактора, от которых будет зависеть размер будущей пенсии:

размер официальной («белой») заработной платы. Чем выше ваша заработная плата, тем большая сумма страховых взносов отражена на вашем индивидуальном лицевом счёте в Пенсионном фонде и тем выше будет пенсия;
вариант пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин 1967 года рождения и моложе в течение 2014-2015 годов. Гражданин может выбрать — формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии.
продолжительность страхового стажа. По новой пенсионной формуле стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году;
возраст выхода на пенсию.

По новой пенсионной формуле те граждане, которые приобрели право на страховую пенсию и не обратились за её назначением либо отказались от её получения, получат пенсию в повышенном размере.

Общеустановленный возраст выхода на пенсию не изменится: для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет.

Важно понимать, что новая пенсионная формула напрямую касается граждан, которые будут выходить на пенсию в 2015 году и позднее.



Пенсии нынешних пенсионеров не уменьшатся. Ранее формированные пенсионные права граждан будут без уменьшения пересчитаны в баллы.

Условный размер будущей пенсии можно рассчитать с помощью пенсионного калькулятора, который размещён на сайтах Пенсионного фонда России и Министерства труда и социальной защиты РФ.  | Фориншурер

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 040 974 491 283
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 866 753 426 462
  3. УНІКА 534 866 248 375
  4. VUSO 449 235 190 026
  5. ТАС СГ 402 509 261 743
  6. UNIVERSALNA 395 958 123 141
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 342 528 204 368
  8. ІНГО 333 454 191 811
  9. PZU УКРАЇНА 194 272 100 738
  10. ПЕРША 94 657 50 259
  1. ТАС СГ 642 298 313 887
  2. ОРАНТА 605 113 233 619
  3. PZU УКРАЇНА 304 102 156 220
  4. VUSO 201 600 102 041
  5. ЄВРОІНС 182 113 98 789
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 163 337 74 642
  7. ІНГО 159 573 79 961
  8. ARX 155 674 76 197
  9. УНІКА 140 365 77 000
  10. ПЕРША 89 310 46 700
  1. VUSO 53 569 19 833
  2. PZU УКРАЇНА 47 671 31 562
  3. ARX 28 166 26 530
  4. ТАС СГ 23 435 6 139
  5. УНІКА 17 692 10 841
  6. ІНГО 15 107 5 595
  7. UNIVERSALNA 13 202 2 213
  8. ОРАНТА 9 065 2 496
  9. ПЕРША 8 797 1 940
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 3 847 2 432
  1. УНІКА 799 131 391 429
  2. UNIVERSALNA 358 053 214 160
  3. ІНГО 342 554 238 654
  4. ARX 277 345 162 936
  5. VUSO 208 952 209 891
  6. PZU УКРАЇНА 162 208 117 429
  7. ТАС СГ 150 731 136 975
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 100 251 73 925
  9. ЄВРОІНС 65 824 51 763
  10. ПЕРША 45 097 26 614
  1. МЕТЛАЙФ 1 274 306 238 768
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 259 262 98 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 203 544 54 570
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 186 690 27 932
  5. ARX LIFE 168 246 31 533
  1. ARX 410 131 90 090
  2. ІНГО 333 083 37 491
  3. УНІКА 180 205 4 343
  4. VUSO 162 356 114 427
  5. UNIVERSALNA 98 861 3 898
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 98 082 12 885
  7. ТАС СГ 56 212 5 191
  8. ОРАНТА 48 462 2 743
  9. PZU УКРАЇНА 38 430 4 730
  10. ПЕРША 20 039 401
  1. ТАС СГ 628 333 209 613
  2. PZU УКРАЇНА 258 646 78 658
  3. ПЕРША 209 139 79 437
  4. ОРАНТА 173 180 44 319
  5. ІНГО 162 544 70 984
  6. VUSO 71 325 42 650
  7. ARX 64 731 22 762

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance News by Beinsure

©2004-2024 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.