Главным HR-трендом на рынке подбора персонала и управления кадрами в страховани является Digital HR


Тема Робота. HR. Управління персоналом

Сфера подбора персонала и управления человеческими ресурсами в страховании берет курс на Digital HR.

Основные HR-тренды сегодня — «измерение талантов», «мобильность», «социальные сети», «онлайн обучение» и другие. Но главным HR-трендом является «Digital HR», в рамках которого подход к организации управления человеческими ресурсами основан на построении, автоматизации, измерении, аналитике и оптимизации процессов.

В частности, в ближайшем будущем повсеместным станет измерение талантов сотрудников с помощью компьютеров, а для гибкого подбора будет активнее использоваться фриланс-рекрутинг. Такое мнение высказали эксперты HeadHunter, выступая в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций».  | Фориншурер

Електронний поліс автоцивілки за номером авто у страховика №1 →