Специализированный журнал «Страхова справа» опубликовал результаты исследования «Потребности, мотивы и предпочтения работников страховой сферы в 2009 году», проведенного в декабре 2009 года специализированным сайтом "forINSURER.com" по заказу редакции в рамках совместного исследовательского проекта «research.forinsurer».
Опрос проходил в он-лайн режиме в течение 14 дней.
Участникам опроса было предложено назвать (без подсказки) 3 самые привлекательные и 3 самые непривлекательные, по их мнению, компании их сферы в роли работодателей.
PDF-версия HR-исследования (800.10 КБ)
Всего респондентами данного блока исследования стали 820 специалистов. В группу страховых экспертов вошли 397 респондента из Украины (всего в исследовании приняло участие 1290 респондентов, Украина – 81%, страхование – 59,7% от общего числа).
Количество упоминаний суммировалось по каждому вопросу. Определялся ТОП-20 и ТОП-10 по привлекательности. Общий рейтинговый балл по компаниям рассчитывался как сумма набранных балов «+» и «-». В итоговый рейтинг были включены страховые компании с популярностью выше 10%.
ТОП-20 брендов страховщиков Украины
| № | Бренд | Привлекательность | Непривлекательность | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Баллы | Популярность | Баллы | непопулярность | ||
| 1 | АХА | 183 | 46,10% | -26 | 6,55% |
| 2 | ИНГО Украина | 113 | 28,46% | -17 | 4,28% |
| 3 | Кредо-Классик | 92 | 23,17% | -12 | 3,02% |
| 4 | Провидна | 87 | 21,91% | -87 | 21,91% |
| 5 | ПЗУ Украина | 81 | 20,40% | -24 | 6,05% |
| 6 | СК ТАС | 61 | 15,37% | -44 | 11,08% |
| 7 | Оранта | 57 | 14,36% | -223 | 56,17% |
| 8 | Украинская страховая группа (УСГ) | 55 | 13,85% | -13 | 3,27% |
| 9 | Allianz | 52 | 13,10% | -4 | 1,01% |
| 10 | ALICO AIG | 46 | 11,59% | -31 | 7,81% |
| 11 | Generali | 36 | 9,07% | -75 | 18,89% |
| 12 | Универсальная | 32 | 8,06% | -42 | 10,58% |
| 13 | Граве Украина | 31 | 7,81% | -12 | 3,02% |
| 14 | QBE Украина | 27 | 6,80% | -1 | 0,25% |
| 15 | УПСК | 24 | 6,05% | -36 | 9,07% |
| 16 (17) | Альфа страхование | 23 | 5,79% | -8 | 2,02% |
| 16 (17) | НАСТА | 23 | 5,79% | -8 | 2,02% |
| 18 | ПРО100-страхование | 22 | 5,54% | -16 | 4,03% |
| 19 | АСКА | 17 | 4,28% | -83 | 20,91% |
| 20 | СГ ТАС | 13 | 3,27% | -3 | 0,76% |
По результатам исследования, в итоговый рейтинг вошло 6 страховщиков с иностранным капиталом, среди которых AXA, ИНГО Украина, Кредо-Классик, ПЗУ Украина, Allianz и Украинская страховая группа.
Итоговый рейтинг страховых компаний Украины по привлекательности бренда
| Рейтинговое место | Бренд | Итоговый балл | Популярность бренда |
|---|---|---|---|
| 1 | АХА | 157 | 39,55% |
| 2 | ИНГО Украина | 96 | 24,18% |
| 3 | Кредо-Классик | 80 | 20,15% |
| 4 | ПЗУ Украина | 57 | 14,36% |
| 5 | Allianz | 48 | 12,09% |
| 6 | Украинская страховая группа (УСГ) | 42 | 10,58% |
Проблемы с транслитерацией и знанием брендов
Исследование показало, что более 70% участников опроса не знают точного названия страховых компаний, которые называют и в которых хотят или не хотят работать:
АХА (15), АХА в Украине, Акса груп, акса, axxa, АХА Страхование, Аха Страхование, АХА Украина, Аха страхування, АХА в Україні, Акса Страхование, АХА групп, АХА – Україна, АХА страхування, АХА-страхування.
Дженерали гарант (10), Generali, Generali Garant, Generalli, Дженералли гарант, Generaly garant, Дженераль Гарант, Generally, GeneraliGarant, Дженерали-Гарант.
ИНГО Украина (10), ИНГО, Інго, INGO, Инго-Украина, Инго Украина, Інго-Україна, Інго Україна, Инго Украины, ІНГО
ALICO AIG Life (9), Алико, AIG, Alico, Алико страхование жизни Украина, ALICO Украина, AIG Ukraine, АИГ Лайф, AlicoAIGLiive.
ПРОСТО-страхование (9), ПРО100, ПРОСТО-страхование, Просто страхование, Просто-страхование, Простострахование, Просто, ПРО100-страхування, ПРО100-страхование.
Кредо-Классик (5), Кредо-класік, Кредо Класик, Кредо Классик, Кредо Классік
Не имели проблем с транслитерацией: Провидна, ПЗУ Украина, ТАС, Оранта, УСГ, Allianz Украина, УПСК, НАСТА, АСКА.
Портрет специалиста страховой сферы:
| forINSURER.com
- Возраст – 26-35 лет, имеет профильное образование (76,53%)
- Средний опыт работы – до 5 лет (52,66%)
- За последние 5 лет сменил 2-3 места работы
- Работа для него – самореализация и заработок денег (69%)
- 81% работа нравится
- Особого значения принадлежности капитала компании не имеет
- Основные мотивы – компенсационный пакет, возможность получения ссуды или кредита, размер ЗП и престижность бренда работодателя
- Фактор смены работы из-за отсутствия перспектив роста (43,66%) и низкая зарплата (26,46%)
- У 84,27% ЗП снизилась или в лучшем случае осталась на прежнем уровне
- 63% предпочитает официальную ЗП, форма оплаты – «ставка + %» (59,39%)
- Уровень ЗП – около $1000
- Удовлетворен работодателем (снизилась с 72% до 64,39%), неудовлетворен уровнем ЗП (неудовлетворенность выросла с 63% до 78%), но работу менять в ближайшей перспективе не собирается (рост с 56% до 63,78%)
