Александр Залетов, директор Центра страхового права ЛСОУ

Рассматривая количественный состав численности страховых рынков Европы, необходимо отметить, что Украина находится не на последнем месте, в то время как производительность работников остается очень низкой.

Так, на начало 2008 года в Украине в сфере страхования работало свыше 53,3 тыс. человек. Наибольшее количество работающих в 2007 году в этой сфере было зафиксировано в Германии (свыше 235 тыс. человек), Великобритании (210 тыс.) и Франции (140 тыс.). Почти на одном уровне с Украиной находится рынок Испании и Нидерландов.
Наименьшее количество работающих среди 30 стран Европы зафиксировано в Исландии, Мальте, Кипре, Люксембурге и Латвии. Если рассмотреть более детально структуру работающих в страховой сфере в Украине, то она выглядит таким образом: в страховых компаниях – свыше 30,5 тыс. (в т.ч. в филиалах - 12,8 тыс.), страховых агентов - 22,5 тыс., страховых брокеров, – 300. При том, что количество страховых агентов за последние 7 лет выросло в 2,34 раза - с 9,6 тыс. до 22,5 тыс.

Динамика роста численности работников страховой сферы Украины в 2001-2007 гг.

Кате­гори­и сотрудни­ков	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007
Стра­ховых компа­ний, в т.ч.	24,5	25,8	27,0	28,5	29,9	30,1	30,5
в фили­алах	7,5	7,8	9,1	10,2	11,4	12,5	12,8
стра­ховых агенто­в	9,6	11,7	13,9	16,7	18,2	19,9	22,5
стра­ховых броке­ров	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3	0,3
Всего­	34,3	37,8	41,2	45,5	48,4	50,3	53,3

Источник: Страховой рейтинг "Insurance Top"

Интересной является статистика относительно занятости на страховом рынке относительно численности населения. Так, наибольшая часть населения, занятого в страховой сфере, наблюдается в Швейцарии (0,56%), Ирландии (0,37%), Великобритании (0,35%), Австрии (0,32%). На одном уровне с Украиной (0,11%) находятся Испания и Португалия. Наименьшая часть, приближенная к нулю, занятому в страховании населения зафиксирована в Люксембурге.
Но, если рассматривать такой показатель как производительность труда (КПД), т.е. размер страховых платежей в расчете на одного работника страховой компании в Европе, то картина была диаметрально противоположной.
Наибольший размер платежей на одного работника приходился на Люксембург - показатель составлял в 2007 году почти $4,3 млн. на работающего и на Италию (около $2,8 млн.).
За ними идут с определенным отрывом Дания, Бельгия, Норвегия, Франция, Финляндия, Швеция и Португалия. Что касается самого низкого показателя производительности, то среди стран Центральной и Восточной Европы он зафиксирован в Румынии, Украине, Латвии и Венгрии.
Это говорит, с одной стороны, о нецелесообразности такого количества работающих на рынке и их низкую производительность, которую можно объяснить высокими расходами на ведение дела, неэффективным управлением и низкой профессиональной подготовкой персонала.
С другой стороны, фактором такого низкого уровня КПД является низкая культура страхования у населения и нераскрытый потенциал рынка в целом.
Что касается средней численности персонала на одного страховщика в 2007 году в Европе, то наибольшее количество работающих в одной СК было зафиксировано в Венгрии (около 1070 человек) и Румынии (980 человек). За ними идут Польша (380 человек), почти на одном уровне Австрия, Украина и Германия (350-360).
Наименьшая численность работающих в одной компании – в Люксембурге, Швеции, Дании, Кипре, Мальте и Исландии (на уровне 50 человек). // forINSURER.com по материалам Первого специализированного Конгресса "HR и страхование"