С каждым годом все больше американцев лишаются медицинских страховок

Washington ProFile

Это негативно отражается на многих сферах их жизни, поскольку медицинское обслуживание в США - одно из самых дорогих в мире.

По данным Министерства Здравоохранения СШАDepartment of Health, в 2005 году почти 46.6 млн. жителей США (почти 16% населения страны) не имели медицинских страховок. За пять лет число незастрахованных увеличилось на 7 млн. Большинство незастрахованных относятся к наименее социально защищенным категориям населения - в большинстве случаев это молодые люди, как правило представители расовых меньшинств, хуже образованные, мало зарабатывающие. К примеру, работодатели оплачивают медицинскую страховку для 57.7% своих сотрудников, имеющих лишь школьный диплом, и 79.4% сотрудников с высшим образованием. Впрочем, количество незастрахованных может быть и еще более высоким: организация "Семьи США"Families USA сообщила, что приблизительно 81.8 млн. американцев, или треть населения страны в возрасте до 65 лет, не имели медицинской страховки на протяжении какого-либо периода в течение 2002-2003 годов. Две трети (65.3%) от общего числа, не имевших страховки, были незастрахованными на протяжении шести месяцев или больше, а подавляющее большинство (50.6%) не имели страховки, по крайней мере, в течение девяти месяцев.

Визит к врачу и покупка лекарства (стоимость ряда медикаментов на 60- 95% может быть покрыта страховкой) превращаются для незастрахованных американцев в серьезную финансовую проблему. Следствием этого становится экономия на своем здоровье: многочисленные исследования показывают, что среди незастрахованных больше людей страдают серьезными заболеваниями (например, раком или диабетом), даже не подозревая об этом - эти недуги могут быть выявлены в результате простого визита к врачу, однако многие малообеспеченные люди не могут себе этого позволить (по данным Американской Медицинской Ассоциации, средняя стоимость визита к терапевту в США составляет $120).

Опубликованное в 2005 году исследование Гарвардского УниверситетаHarvard University показало, что компании малого бизнеса, пришедшие к банкротству, в половине случаев объявляют себя несостоятельными в результате того, что их владелец испытывает проблемы со здоровьем и не в состоянии оплатить счета за свое лечение. Аналогичные проблемы есть и у жителей США, не занимающихся предпринимательством (в США существует практика персонального банкротства - человек декларирует, что не способен выплачивать полученные им кредиты - к примеру, на дом, машину и пр.) - каждые 30 секунд американец объявляет себя банкротом по причине серьезных проблем со здоровьем. Даже представители среднего и даже высшего класса могут обанкротиться в случае, если у них возникнут серьезные проблемы со здоровьем, а медицинская страховка, которая позволит оплатить услуги медиков и дорогостоящие медикаменты, отсутствует.

Традиционно американская система оплаты расходов на медицину финансируется из трех источников: из бюджетов различного уровня (федеральные, штатные и местные), частными бизнесами и из кошельков американцев. Группа Национальной Статистики ЗдоровьяNational Health Statistics Group проанализировала, каким образом распределялись расходы на медицину среди всех трех категорий спонсоров. В 2004 году (последние доступные данные) тотальные расходы на эти цели достигли $1 трлн. 809 млрд. 200 млн. (в 1987 году - $477.8 млрд.). На долю бюджетов пришлось 39% расходов (в том числе, федерального бюджета 21%, местных - 17%), на долю бизнесов - 26%, на долю американцев - 32%. При этом за период с 1987 по 2003 год доля расходов бизнесов и домохозяйств практически не изменилась, а доля расходов бюджета выросла с 31% до 39%, прежде всего потому, что именно к помощи государственных медицинских программ обращаются больные жители США, лишившиеся медицинских страховок.

В последние годы резко выросло число работающих американцев, которых не обеспечивают страховками работодатели. Компании-работодатели обеспечивают медицинскими (и иногда иными) страховками большинство своих постоянных сотрудников и членов их семей. Однако в последние годы удар по этой системе нанесла экономика. Стоимость страхового обеспечения постоянно растет, из-за этого компании вынуждены выплачивать все большие и больше суммы (к примеру, в 2003 году эти расходы выросли на 7.1%, по сравнению с 2002 годом). Для многих компаний отказ от обязательного страхового покрытия сотрудников стал вопросом выживания, поскольку фонд страховых выплат сопоставим с фондом зарплаты. То есть, отказ от страхования позволяет фирме сэкономить до 30-40% средств, выделяемых на оплату труда персонала. Показательно, что шансы лишиться страховки наиболее высоки для сотрудников малых фирм (в которых работает менее 100 человек), которые обладают меньшим запасом прочности, чем средние и крупные компании.

Если в 2000 году работодатели обеспечивали медицинскими страховками 74.2% своих сотрудников, то в 2005 году - 70.5%. Несмотря на то, что безработица в США остается низкой, а за период с 2004 по 2005 год в стране было создано более 2 млн. новых рабочих мест, наемные работники, как правило, лишены возможности выбора работы. Они вынуждены наниматься в фирмы, которые не обеспечивают своих сотрудников страховками. Ныне только один из каждых пяти американцев, которые принадлежат к 20% населения страны с наименее низкими доходами, имеет медицинскую страховку, оплачиваемую работодателями. Среди тех, кто входит в 20% с наибольшими доходами, страховкой обеспечены 80%. Среди тех амерканцев, кто работает неполный рабочий день, застрахованы не более 7%.

В лучшем случае, работодатели предлагают своим сотрудникам оплачивать значительную часть страховки из своего кармана (обычно компания оплачивает 40- 50% страховки, оставшуюся сумму обязуется выплатить сотрудник). Здесь также наиболее проигрывают малообразованные американцы: за последние пять лет они стали доплачивать за страховку вдвое больше, чем обладатели дипломов ВУЗов. Парадоксально, но подобное происходит в годы, когда корпоративная прибыль американских компаний достигла наивысшего, за последние 40 лет, уровня. Эксперты Института Экономической ПолитикиEconomic Policy Institute характеризуют это следующим образом: "бизнес перекладывает на плечи налогоплательщиков расходы на медицинское обслуживание своих сотрудников".

"Страховой кризис" бьет по всем категориям наемных работников - как по "синим", так и по "белым воротничкам". Однако в наибольшей степени пострадали работники сферы обслуживания и розничной торговли, зарплаты которых и так крайне низки. Ныне медицинские страховки имеют лишь 28% из них (в 2000 году 34%). Самостоятельно оплачивать страховку многим американцам не по карману. Исследование Института УрбанистикиUrban Institute показало, что последние три года размеры страховых выплат (то есть, сумм, которые владелец страховки обязан выплачивать страховой компании) росли на 10.9 - 13.9% ежегодно, в то время, как рост зарплаты составлял 2-3% в год.

Потеря страховки родителями неизбежно ведет к потере страховки их детьми. Обычно страхование ребенка, чьи родители не способны самостоятельно оплатить услуги медиков, обеспечивают различные государственные и общественные структуры, однако даже их усилия не увенчались успехом. Впервые за семь лет в США выросло число детей без медицинской страховки (на 361 тыс. в 2005 году, их общее число достигло 8.3 млн.). Одной из причин этого является постоянное удорожание медицинских услуг в США, из-за чего бюджетные фонды быстро истощаются.

Существует способ избежать покупки дорогостоящей медицинской страховки - обратиться в отделение скорой помощи, где, согласно закону, медицинская помощь должна быть предоставлена независимо от наличия страховки. По данным Национальной Ассоциации Общественных Центров ЗдоровьяThe National Association of Community Health Centers, в последние годы в США резко возросло количество визитов в больничные отделения скорой помощи. В 1998 году количество визитов равнялось 89.8 млн., а в 2002 году - выросло до 110.2 млн.

Организация National Survey of America`s Families в 2004 году опубликовала результаты опроса, который показал, что 34% взрослых жителей США постоянно испытывают проблемы с оплатой своих медицинских расходов. Опрос службы Gallup, проведенный в 2005 году, показал, что американцы считают главной медицинской проблемой страны высокую стоимость медицинской помощи и лекарств (такой ответ дали 25% опрошенных). На втором месте - недоступность медпомощи (17%), на третьем - рак (15%).



ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 739 342 756 221
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 1 419 812 676 607
  3. УНІКА 825 526 388 451
  4. VUSO 721 495 298 640
  5. UNIVERSALNA 637 875 181 985
  6. ТАС СГ 633 445 398 419
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 540 310 317 200
  8. ІНГО 510 663 290 158
  9. PZU УКРАЇНА 307 933 159 706
  10. ПЕРША 143 414 79 330
  1. ТАС СГ 1 048 544 468 265
  2. ОРАНТА 1 003 842 350 342
  3. PZU УКРАЇНА 462 151 238 037
  4. VUSO 328 231 154 387
  5. ЄВРОІНС 303 240 144 844
  6. ІНГО 283 096 120 472
  7. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 259 838 119 408
  8. ARX 256 141 116 083
  9. УНІКА 222 425 116 316
  10. ПЕРША 144 458 72 809
  1. VUSO 134 081 35 445
  2. PZU УКРАЇНА 76 595 44 838
  3. ARX 50 246 35 312
  4. ТАС СГ 49 315 15 746
  5. UNIVERSALNA 35 512 4 428
  6. УНІКА 35 009 21 192
  7. ІНГО 29 193 9 327
  8. ОРАНТА 23 126 4 082
  9. ПЕРША 16 342 3 203
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 7 662 3 275
  1. УНІКА 1 035 733 557 928
  2. UNIVERSALNA 569 897 308 006
  3. ІНГО 525 450 352 330
  4. VUSO 512 706 309 004
  5. ARX 374 784 230 931
  6. ТАС СГ 373 458 203 008
  7. PZU УКРАЇНА 242 519 174 236
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 209 198 113 788
  9. ЄВРОІНС 84 871 68 859
  10. ПЕРША 80 028 45 149
  1. МЕТЛАЙФ 1 968 858 382 937
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 386 520 150 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 315 587 101 842
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 280 007 42 296
  5. АRХ LIFE 251 180 44 382
  1. ІНГО 571 416 51 119
  2. ARX 394 905 65 866
  3. ВУСО 279 235 123 327
  4. УНІКА 237 170 8 288
  5. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 215 565 21 996
  6. UNIVERSALNA 142 325 4 255
  7. ТАС СГ 85 073 9 778
  8. ОРАНТА 78 658 4 479
  9. PZU УКРАЇНА 52 595 5 185
  10. ПЕРША 29 568 689
  1. ТАС СГ 1 024 894 307 978
  2. PZU УКРАЇНА 411 019 123 240
  3. ОРАНТА 334 167 68 244
  4. ПЕРША 331 836 112 581
  5. ІНГО 262 769 104 859
  6. VUSO 115 088 55 179
  7. ARX 114 302 30 574

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance Review by Beinsure

©2004-2025 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.