"Национальная страховая группа" (НСГ) разработала программу формирования социального пакета в условиях финансового кризиса - "Точка роста", которая предназначена для организаций, перед которыми остро стоит вопрос сокращения социального пакета для сотрудников.
Цель программы "Точка роста" - за минимальный бюджет сохранить привычный для сотрудников социальный пакет.
Программа появилась благодаря специальным договоренностям НСГ с лечебными учреждениями и позволяет корпоративным клиентам приобрести годовой пакет добровольного медицинского страхования (ДМС) по стоимости до 40% ниже привычной.
В рамках этой программы предлагаются специальные условия по сети поликлиник бизнес-класса для руководства компаний, а также отдельные программы альтернативной стоматологии или экстренной медицинской помощи стоимостью от 2 тыс. рублей в год для
Так, например, годовая программа ДМС для топ-менеджеров может стоить порядка 20 тыс. рублей, для линейных менеджеров - примерно 10 тыс. рублей и для рядовых сотрудников - около 3,8 тыс. рублей.
В качестве бонуса для всех программ "Точка роста" клиенты "Национальной страховой группы" получают опцию "Социальный пакет. Инновации 2009", которая позволит заместить опции социального пакета, от которых многие организации, возможно, вынуждены будут отказаться. | forINSURER.com
