В соответствии с приказом Генерального директора Департамент по управлению
персоналом РОСНО возглавил Владимир Матвейчук, который будет отвечать за реализацию кадровой политики компании, подчиняясь заместителю Генерального директора - Директору по персоналу Ирине Прониной.
Владимир Матвейчук родился 31 октября 1974 в Тюмени. В 1996 году получил диплом
Тюменского государственного института искусств и культуры по специальности
<менеджер>. В 2002 году окончил курсы повышения квалификации Российской академии
государственной службы при Президенте РФ по программе <Правовое, документационное и
психологическое обеспечение кадровой работы>. В 2006 году прошел дополнительное
обучение по программам <Мотивация персонала>, <Введение в ISO 9001>, в 2007 - по
программе <Поддержка внедрения системы управления по результатам> (<Делойт и Туш>).
Свою профессиональную деятельность в области управления персоналом Владимир
Матвейчук начал в 2004 году, возглавив отдел кадров ОАО <Сибирский
научно-аналитический центр>. До 2004 года работал на руководящих должностях в сфере
образования, а также в администрации г. Тюмени и Правительстве Тюменской области. В
2004 - 2006 г занимал должность заместителя начальника управления по работе с
персоналом - начальника отдела развития персонала ОАО <Авиакомпания <ЮТэйр>. С
апреля 2007 - Директор по персоналу <ООО Фирма Трансгарант>, директор департамента
кадровой политики Транспортной группы FESCO (Москва).
В РОСНО Владимир Матвейчук будет за вопросы подбора, найма, продвижения и
перемещения сотрудников; мотивацию и управление эффективностью деятельности
сотрудников; кадровое администрирование и отчетность.
Ранее исполняющим обязанности Директора департамента по управлению персоналом РОСНО являлся Валерий Сметанин, который продолжит свою деятельность на посту заместителя директора Департамента. | forINSURER.com
