17-18 апреля 2008 года в Киеве прошел первый в Украине специализированный Конгресс HR и страхование, расчитанный на HR-службы и отделы кадров ведущих страховых компаний и банков, рекрутинговые и кадровые агентства, быстрорастущие сетевые компании FMCG, коммуникации, КУА, крупные мультинациональные производственные компании и предприятия.

Организатор:
специализированный журнал «Страхова справа»

При поддержке:
Лиги страховых организаций Украины

Серебряный спонсор:
Украинская страховая группа "Жизнь"

Презентации докладчиков HR-Конгресса:


Секция 1: Рынок труда и кадровое обеспечение финансового рынка

• Анализ ситуации с трудовыми ресурсами на высоконкурентном страховом рынке (177.20 КБ) // Мария Диброва, Комитет ЛСОУ по науке и кадрам
• Страховой рынок Украины в цифрах: состояние кадрового обеспечения (640.24 КБ) // Александр Залетов, ЛСОУ
• Мотивы, движущие финансовых специалистов к смене работы и работодателя (150.87 КБ) // Олег Паращак, Страхова справа

Секция 2: Реализация успешных HR-проектов

• Международные подходы к выявлению мотивации в компании // Руслана Звирко, Козырная карта
• Создание системы обучения и развития персонала в секторе FMCG // Алена Самойленко, сеть гипермаркетов Караван
• Нескучный рекрутинг. Эффективный подбор персонала в регионах (из опыта ритейла) // Виктория Задиора, Центр Томалогии

Секции 3: Механизмы управления персоналом в корпоративном секторе

• Опыт внедрения корпоративного страхования и социальных проектов на предприятиях (618.42 КБ) // Вадим Горов, Арселор Миттал Кривой Рог
• Системы лояльности персонала: актуальность комплексного подхода (154.90 КБ) // Елена Помазанова, ЗАО «Инвестиции в Украину»
• Потенциал страхования жизни как мотивационный и управленческий инструмент (237.83 КБ) // Оксана Голеншина, УСГ Жизнь
• Внедрение системы адаптации персонала (1.34 MБ) // Диана Чернявская, Deloitte

Секция 4: Управление человеческими ресурсами

• "Код ДА" - с чего начать HR-у в условиях слияний и поглощений (M&A) (385.00 КБ) // Ольга Кравченко, АХА
• Управление вовлеченностью персонала в условиях изменений (735.46 КБ) // Ольга Семенюк, МТС Украина
• Эволюция роли HR и методов привлечения профессионалов. Основные тенденции на рынке страхования – взгляд консультантов (222.39 КБ) // Павел Плаксин, Ward Howell
• Система обучения и развития сотрудников. Опыт Райффайзен банк Аваля (1.03 MБ) // Александр Кучеренко, Райффайзен банк Аваль

В рамках HR-Конгресса прошли специализированные мастер-классы:

• Мастер-класс: «Максимальная эффективность в подборе персонала» (197.49 КБ) // Дмитрий Савицкий, Бизнес-тренер, консультант Центра Томалогии
• Мастер-класс: „Использование коучинга в обучении и развитии сотрудников страховых компаний” (262.81 КБ) // Иван Рыбкин[/b], руководитель Школы Продаж РЕСО (Россия)
• Мастер-класс: „Нематериальная мотивация сотрудников” (86.23 КБ) // Александр Потеряхин, коуч-консультант, бизнес-тренер

Предпосылки проведения:


Финансовая сфера сегодня является одной из наиболее динамично развивающихся и взаимодополняющих секторов экономики Украины благодаря растущему объему ритейла и желанием банков, КУА и страховщиков работать с населением.

Но с ростом самого рынка и активным региональным развитием компаний появилась острая нехватка квалифицированных кадров, которая существовала и раньше.

Кроме основной вехи компаний – нехватки квалифицированных кадров – более глобальной проблемой является вопрос текучести и поиск методов их мотивации и удержания, а также профессиональной подготовки агентов и сотрудников. Аналогичная ситуация наблюдается ип в других ритейловых и производственных секторах.

На нашем мероприятии мы попытались объединить опыт и знания всех ритейловых сфер, акцентируя внимание на финансовой сфере. Компаниям финансового сектора есть чему учиться у лидеров быстрорастущих секторов FMCG, тоговых сетей и коммуникаций, имеющих неоценимый опыт мультибрендов.

Кроме этого наблюдается активный рост популярности корпоративного медицинского страхования и страхования жизни – как одних из эффективных нематериальных мотиваций и защиты здоровья персонала мультинациональных производственных и коникационных предприятий и гигантов.

На Конгрессе был представлен практический опыт работы HR-департаментов быстрорастущих розничных секторов, страховых компаний и банков, внедривших у себя проекты по подготовке, мотивации, удержанию и управлению персонала, что может быть примером для большинства ритейловых секторов.

Мы Мы верим, что наш Конгресс станет постоянным местом встречи HR-директоров финансового рынка Украины.

Контакты Оргкомитета: Тел./факс: +38 (044) 516-85-60, 496-46-19, E-mail: hr(@)forinsurer.com