Медичне страхування (ДМС)

Муниципальное медицинское страхование в контексте децентрализации - стратегия прочности местной власти
Наиболее приемлемой в мире является финансирование здравоохранения из государственного и местных бюджетов. Его преимуществами можно считать экономию административно-управленческих расходов, оперативность и пропорциональность распределения средств для медучреждений


Пять уроков для внедрения обязательного медицинского страхования в Украине
Несмотря на то, что обычно цифры свидетельствуют об инерционном ответе рынка, страховщики были вынуждены действовать быстро. Изменения касались трех основных направлений: работы внутри компании, сотрудничества с клиентами, разработки страховых продуктов и каналов дистрибуции


Те, кто говорят, что ДМС — убыточный вид страхования, просто не умеют им управлять
Рынок ДМС меняется. Клиентов стало больше, спрос на эту услугу растет. И количество игроков на этом рынке увеличилось. Но основное в этом бизнесе — иметь компетентную команду


Новый тренд страхового рынка Украины в 2019 году — рост сегмента страхования физлиц
Для нас важно, как развивается сфера медицинских услуг, ведь страховая компания выступает как финансовый посредник. И здесь мы видим, что на украинском рынке преобладает госсектор


Медицинская реформа в Украине: добро пожаловать или страховщикам вход запрещен?
Не знаю, что вам приходилось слышать о первых результатах медицинской реформы в Украине. Важно — что говорят о реформе люди. Многие робко хвалят, хотя для нашего менталитета это почти несвойственно


Что нужно знать HR-менеджеру о добровольном медицинском страховании?
Несмотря на сравнительно низкий уровень потребительской культуры в страховании, о медицинском страховании наслышаны многие. Почему же ДМС так популярно, особенно среди корпоративных клиентов?


Мы уточнили позиционирование и провели рестайлинг. Цель – обеспечивать населению максимально доступные медицинские услуги
Помимо развития непосредственно бизнеса, мы продолжили лоббировать введение в Украине обязательного медицинского страхования. Как мы помним, 2016-й год прошел под эгидой возобновления интереса правительства к ОМС


Win-win стратегия государственно-частного партнерства в обязательном медицинском страховании
Несмотря на то, что обещания ввести ОМС в Украине звучат как минимум с 2009 года, конструктивные законопроекты стали появляться только за последний год. Один из них заслуживает особого внимания


Европейский опыт внедрения обязательного медицинского страхования. Что возьмем для Украины?
Существующая система финансового обеспечения отрасли не позволяет не то чтобы развиваться отечественной медицине, но и вообще ставит вопрос о ее выживании. Средства из госбюджета на медицину Украина выделяtт на уровне африканских стран - 3,5% ВВП. Еще 4% покрывает пациент сам


Рыночная модель ОМС в Украине наиболее реальная и жизнеспособная
Введение в Украине ОМС можно сравнить с приливами и отливами. Активная фаза – разработка и регистрация законопроектов, и пассивная - когда о них забывают. Что сейчас происходит в этом сегменте и можно ли ожидать положительных результатов?


Формула медицинского страхования, или БАД в здравоохранение
Удобно считать, что страховая компания – это мешок с деньгами. Причем этот мешок всегда полон, с трудом уменьшается в пользу застрахованных и должен решать все проблемы в данном случае здравоохранения. Однако, это не так


Медицинское страхование. Как страховой компании выжить в кризис?
С ростом валютного курса страховщики, работающие в сегменте добровольного медицинского страхования, столкнулись с резким снижением рентабельности. Как управлять такими рисками в условиях кризиса?


Создание муниципального страховщика в Киеве негативно повлияет на страховой рынок
Создание муниципального страховщика за счет административного ресурса может привести к перераспределению на нерыночных принципах рынка не только медицинского страхования, но и других видов страхования, что может привести к свертыванию деятельности иностранных страховщиков


5 трендов корпоративного ДМС в Украине. Приоритеты работодателей в формировании программ страхования персонала
Традиционно, в компенсационных пакетах работодателей лидирует устоявшаяся «тройка»: на первом месте — оплата мобильной связи сотрудникам (94% респондентов), корпоративные мероприятия и страхование персонала (по 81% респондентов)


В основу обязательной страховой медицины должна быть заложена лучшая практика ДМС
Наш опыт подтверждает, что медицинское страхование наряду с государственным финансированием и личными средствами граждан является и одним из основных источников финансирования лечебно-профилактических учреждений. Поэтому введение обязательного медицинского страхование — это необходимость, без которой существование медучреждений в нынешних рыночных условиях просто невозможно



1-15 16-30 31-45 46-60 61-75