Особенности организации и проведения тендеров в России

Sovetnik.Ru

Редакция журнала «Советник» провела исследование «Особенности организации и проведения тендеров в России», в ходе которого попыталась выявить основные проблемы и трудности, с которыми сталкиваются инициаторы подрядных конкурсов и их участники, а также проанализировать предложения сторон относительно того, каким образом придать отношениям клиента и агентства в этом процессе плодотворный характер.

Портрет респондентов

В исследовании приняли участие 158 человек, из них 84 представляют организаторов тендеров, а 74 - участников. Более половины первых (54%) - это сотрудники PR-департаментов частных компаний, 9,2% - государственных ведомств, 4,6% - общественных организаций. Треть респондентов (32,2%) - сотрудники других подразделений компаний. Большая часть принявших участие в опросе респондентов трудится в компаниях, офисы которых расположены в российских регионах - 62,8%. Треть (37,2%) - представители столичных организаций.

Среди ответивших на вопросы анкеты со стороны компаний-участников тендеров 62,4% - представители коммуникационных агентств (26% - рекламные агентства, 15,6% - PR-агентства, 11,7% - маркетинговые и 9,1% - консалтинговые агентства). Остальные 37,6% респондентов заняты в компаниях из других сфер - строительство, производство, страхование и др. В данном исследовании объектом изучения был рынок PR-услуг в России, поэтому, в первую очередь, анализировалось мнение специалистов из первой группы. Суждения же остальных респондентов принимались в расчет лишь по отдельным вопросам и в сравнении с мнением пиарщиков.

Половина (45,7%) коммуникационных агентств, чьи представители участвовали в исследовании, располагается в Москве, вторая половина - в регионах (54,3%).

Для чего нужен тендер?

Среди респондентов, представляющих потенциальных устроителей тендеров, только треть отметила, что их компании организовывали тендеры на оказание PR-услуг (33,3%). В основном это сотрудники PR-отделов частных компаний (72,4%).

Участвовали же в проводимых конкурсах практически все коммуникационные агентства (89,6%), представители которых выступили в роли респондентов. Но о выигранных тендерах сообщили несколько меньшее их число (76,7%).

В ходе опроса респондентам было предложено перечислить причины, по которым компании привлекают PR-агентства к участию в тендере. Главной названо стремление найти предложение с лучшим соотношением цена/качество (38%). Затем называются желание сравнить потенциал подрядчиков (26%), получить новые идеи (20%) и предложения, адекватные задачам проекта (16%).

В большинстве случаев PR-агентства приглашают принять участие в конкурсе на организацию специальных событий (44,8%), проведение исследований (41,4%), комплексное обслуживание (37,9%) и формирование имиджа и корпоративной культуры (31%). Несколько реже в качестве подрядного проекта им предлагается налаживание связей со СМИ и реализация PR-программ в Интернете (по 20,7%), а также обеспечение отношений с инвесторами и кризисный менеджмент (по 10,3%). Практически не используются тендеры для поиска исполнителя government relations (3,4%). Кроме того, респонденты указали, что на тендерной основе выбирали PR-агентства для «производства рекламных роликов», «изготовления сувенирной продукции» и др. (10,3%) (см. диаграмму № 1; в данном вопросе респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, поэтому общая сумма превышает 100%).

Каким образом организуется тендер?

Опрос показал, что большинство компаний для информирования потенциальных подрядчиков о начале конкурса обращается к выборочной рассылке по отдельным агентствам (62,1%). Четверть используют публичные объявления (24,1%), а 13,8% прибегают к «личному приглашению руководителей», «посещению нескольких агентств и анализ их предложений в соответствии с выдвинутыми условиями» и др. Потенциальные же подрядчики - коммуникационные агентства - черпают информацию о проведении тендера в основном из электронной рассылки (58,1%), от коллег, знакомых (48,8%) и на выставках, семинарах, конференциях (23,3%). На такие источники, как печатные СМИ и интернет-порталы, указало меньшинство респондентов (по 16,3% на каждое). При этом респонденты в основном обращаются к местной печати, газете «Государственный заказ».

Приглашая агентства на основе рассылки, организаторы в первую очередь опираются на рекомендации коллег (48,3%), организационный, технический потенциал потенциального подрядчика и успешный опыт предыдущего сотрудничества (по 44,8%). Далее учитываются такие критерии, как известность PR-агентства и наличие личных контактов с его руководством (по 31%). В ряде случаев имеют значение также субъективные предпочтения организаторов (10,3%) или, как указали респонденты, «непосредственно директора компании» (6,9%). Громкое же имя руководителя будущего подрядчика, по мнению респондентов, не играет никакой роли (0%) (см. диаграмму № 2; в данном вопросе респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, поэтому общая сумма превышает 100%).

На этапе анализа заявок основным фактором, по мнению большинства участвующих в опросе представителей организаторов, выступает наличие релевантного опыта для выполнения конкретного задания (48,3%). Меньшее значение придается креативности предлагаемых решений (44,8%), стоимости услуг (41,4%) и качеству представленных материалов (37,9%). Своевременность заявок не столь принципиальна (13,8%).

Оценка организаторами и участниками качества работы друг с другом

Организаторы в целом более позитивно отзываются об изменениях в форме и содержании заявок, предоставляемых коммуникационными агентствами за последние 5 лет, нежели последние качество организации тендеров. Если в оценках первых превалирует указание на положительную динамику - 72,4% (совокупный показатель «значительно улучшилось» и «несколько улучшилось»), то вторые не столь единодушны. Одна половина участников тендеров склоняется к тому, что наблюдаются улучшения (52,3%), вторая или не видит никаких изменений (38,1%), или отмечает ухудшение ситуации (9,6%) (см. диаграмму № 3). Стоит отметить, что участники тендеров из сфер деятельности, не связанных с PR, еще более критичны в своей оценке того, как организуются тендеры для них. Около половины из них считает, что не произошло никаких сдвигов (48%), 36% говорят об улучшении и 16% об ухудшении ситуации.

Респондентов из коммуникационных агентств прежде всего не устраивают короткие сроки для оформления и подачи заявки и неграмотная формулировка условий тендера (по 51,2%). Неудовлетворенность вызывают также неоперативность организаторов в разъяснении возникающих вопросов (39%), требования полностью раскрыть информацию о финансовой деятельности агентства (36,6%), несоответствие стоимости контракта объему и качеству обозначенных в нем работ (34,1%), неожиданные изменения условий участия в конкурсе (29,3%). Несколько меньшее недовольство высказывается в связи с взиманием денег с участников (22%), необходимостью предоставления большого количества справок и сведений о крупных клиентах (по 19,5%). Кроме того, часть респондентов (12,2%) как на недостаток указали на «предрасположенность организаторов к какому-то одному из участников», «нарушение сроков объявления результатов тендера» и др. (см. диаграмму № 4; в данном вопросе респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа, поэтому общая сумма превышает 100%). Участников опроса не из сферы PR прежде всего волнуют проблемы, связанные с неоперативностью организаторов в разъяснении возникающих вопросов и несоответствие цены предъявляемым требованиям (по 44,1%).

Представители компаний-организаторов указали следующие проблемы: «многие агентства отказываются участвовать в конкурсе», «агентства часто предоставляют информацию о себе в неполном объеме», «низкий профессиональный уровень предложений» и т. д.

Предложения обеих сторон

Участвующие в исследовании представители агентств и их потенциальных клиентов высказали рекомендации по улучшению процесса взаимодействия в ходе организации и проведения тендера. Первые чаще всего говорили о «грамотном составлении конкурсной документации и адекватных и своевременных ответах на вопросы, возникающие у участников», «реальной оценке стоимости заказываемых услуг», «выплате некоторого вознаграждения за участие в тендере», «объективном подходе и справедливом решении, без откатов», «отношении к идеям как интеллектуальной собственности» и др.

Встречные пожелания вторых сводятся к: «внимательному знакомству с условиями тендера и тщательной подготовке заявок», «не думать сразу об освоении бюджета любыми средствами, а заботиться об успехе клиента», «предоставлять хорошие демо-версии уже реализованных проектов и отзывы известных клиентов», «ничего страшного, если за заказы придется побороться, ничего страшного, если некоторые идеи украдут - ваш имидж рано или поздно сработает на вас», «уметь работать на опережение и собирать максимум информации о потенциальном заказчике» и др.

После победы

Участникам опроса со стороны организаторов было предложено оценить работу победившего в конкурсной борьбе агентства, а представителям последних - поделиться тем, насколько они удовлетворены сотрудничеством с заказчиком. Первые в подавляющем числе случаев довольны итогами работы с подрядчиком (89,7%). Вторые же не столь позитивны в своих оценках. Их мнение разделилось: 53% респондентов в целом довольны результатами работы, а 41,1% - нет (см. диаграмму № 4). Затруднились ответить 5,9% респондентов. Представители компаний-участников тендеров из областей, не связанных с PR, более позитивны в оценке сотрудничества с заказчиком - две трети (66,7%) удовлетворенных и 28,5% неудовлетворенных, затруднившихся ответить - 4,8%.

Большинство участвующих в исследовании представителей компаний-заказчиков PR-услуг планируют и дальше продолжать практику отбора агентств на тендерной основе (75,9%). При этом формулируются такие мотивы, как: «тендер позволяет объективно подойти к выбору агентств», «даже легкая конкуренция подстегивает агентства», «трудно варится в собственном соку», «есть возможность получения свежих идей и использования новых технологий», «необходимо потратить бюджетные деньги» и др.

Но некоторые заявили, что их компания не планирует в ближайшем будущем организовывать тендеры (24,1%). По большей мере потому, что «сформировался круг агентств, с которыми удобно и интересно работать» или «слишком дороги издержки на смену подрядчика».

Специфика российского тендера

Мнения респондентов из компаний-организаторов конкурсов и из агентств относительно того, что же представляют собой тендеры в России, в целом совпадают. Большая часть как первых, так и вторых считают их или полностью или частично псевдоконкурсами. Но если среди первых таковых 56%, то среди вторых на 20,6% больше (см. диаграмму № 5). Примерно так же оценивают тендеры и их участники из компаний других сфер деятельности.

Кроме того, обе группы респондентов соглашаются с тем, что за большинством проводимых в России тендеров на оказание PR-услуг скрывается стремление заимствовать идеи (41,1% - организаторов, 66% - участников). Правда, тех, кто так считает, меньше, чем тех, кто отзывается о тендерах как о псевдоконкурсах. Кроме того, и доля несогласных, причем с обеих сторон (32,9% - организаторов, 13,5% - участников), в этом случае больше (см. диаграмму № 6).

Итоги

Таким образом, по мнению участников опроса, тендеры в большинстве случаев инициируются с целью получения предложения с наилучшим соотношением цена/качество. Чаще всего они проводятся, чтобы найти подрядчика для организации специальных событий и проведения исследований. Потенциальные клиенты информируют агентства о начале конкурса по большей части посредством выборочной рассылки, базу для которой формируют, главным образом, исходя из рекомендаций коллег, а также сведений об организационных, технических ресурсах потенциальных подрядчиков и успешного опыта предыдущего сотрудничества. Из поступивших заявок на участие, прежде всего, отбираются те, где есть доказательства наличия у конкурсанта релевантного опыта для выполнения конкретного задания.

Основные проблемы, с которыми сталкиваются организаторы тендеров, заключаются в том, что агентства отказываются от участия, предоставляют информацию о себе не в полном объеме, а предлагаемые ими решения поставленных задач нельзя полностью назвать качественными. Поэтому они рекомендуют будущим участникам внимательнее знакомиться с условиями и тщательнее готовить заявку, заботиться об успехе клиента, а не только о заработке и предоставлять хороший портфолио уже осуществленных проектов с отзывами клиентов.

Участники же тендеров, в свою очередь, страдают от неграмотно составленных условий и коротких сроков оформления и подачи заявки. Они хотели бы, чтобы на их вопросы устроители отвечали более оперативно и реально оценивали стоимость заказываемых услуг.

В целом, обе группы респондентов удовлетворены результатами совместной работы. Но со стороны участников чаще звучат критические замечания.

Кроме того, как организаторы, так и участники тендеров склонны рассматривать последние как псевдоконкурсы, а в ряде случаев и как завуалированное заимствование идей. При этом сторонников такой точки зрения значительно больше среди представителей агентств.

ТОП-10 СТРАХОВИХ КОМПАНІЙ УКРАЇНИ

КАСКО ОСАЦВ ТУРИЗМ ДМС LIFE МАЙНО ЗК
премії виплати
  1. ARX 1 040 974 491 283
  2. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 866 753 426 462
  3. УНІКА 534 866 248 375
  4. VUSO 449 235 190 026
  5. ТАС СГ 402 509 261 743
  6. UNIVERSALNA 395 958 123 141
  7. ЕКСПРЕС СТРАХУВАННЯ 342 528 204 368
  8. ІНГО 333 454 191 811
  9. PZU УКРАЇНА 194 272 100 738
  10. ПЕРША 94 657 50 259
  1. ТАС СГ 642 298 313 887
  2. ОРАНТА 605 113 233 619
  3. PZU УКРАЇНА 304 102 156 220
  4. VUSO 201 600 102 041
  5. ЄВРОІНС 182 113 98 789
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 163 337 74 642
  7. ІНГО 159 573 79 961
  8. ARX 155 674 76 197
  9. УНІКА 140 365 77 000
  10. ПЕРША 89 310 46 700
  1. VUSO 53 569 19 833
  2. PZU УКРАЇНА 47 671 31 562
  3. ARX 28 166 26 530
  4. ТАС СГ 23 435 6 139
  5. УНІКА 17 692 10 841
  6. ІНГО 15 107 5 595
  7. UNIVERSALNA 13 202 2 213
  8. ОРАНТА 9 065 2 496
  9. ПЕРША 8 797 1 940
  10. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 3 847 2 432
  1. УНІКА 799 131 391 429
  2. UNIVERSALNA 358 053 214 160
  3. ІНГО 342 554 238 654
  4. ARX 277 345 162 936
  5. VUSO 208 952 209 891
  6. PZU УКРАЇНА 162 208 117 429
  7. ТАС СГ 150 731 136 975
  8. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 100 251 73 925
  9. ЄВРОІНС 65 824 51 763
  10. ПЕРША 45 097 26 614
  1. МЕТЛАЙФ 1 274 306 238 768
  2. ГРАВЕ УКРАЇНА ЖИТТЯ 259 262 98 654
  3. УНІКА ЖИТТЯ 203 544 54 570
  4. PZU УКРАЇНА ЖИТТЯ 186 690 27 932
  5. ARX LIFE 168 246 31 533
  1. ARX 410 131 90 090
  2. ІНГО 333 083 37 491
  3. УНІКА 180 205 4 343
  4. VUSO 162 356 114 427
  5. UNIVERSALNA 98 861 3 898
  6. АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ 98 082 12 885
  7. ТАС СГ 56 212 5 191
  8. ОРАНТА 48 462 2 743
  9. PZU УКРАЇНА 38 430 4 730
  10. ПЕРША 20 039 401
  1. ТАС СГ 628 333 209 613
  2. PZU УКРАЇНА 258 646 78 658
  3. ПЕРША 209 139 79 437
  4. ОРАНТА 173 180 44 319
  5. ІНГО 162 544 70 984
  6. VUSO 71 325 42 650
  7. ARX 64 731 22 762

ДІЗНАЙСЯ ВАРТІСТЬ СТРАХУВАННЯ ОНЛАЙН


Insurance Review by Beinsure

©2004-2024 FORINSURER (Форіншурер) — журнал про страхування та іншуртех: новини страхового ринку, рейтинги надійних страхових компаній та банків. Для підготовки матеріалів використано огляди та дослідження Beinsure.com — Digital Media.

© Finance Media LLC. D-U-N-S Number 36-516-0096. Реєстраційний код (ЄДРПОУ) юридичної особи №5727935. Дата реєстрації 06.03.2008.
Адреса: вул. Євгена Сверстюка, 11А, Київ, 02660, Україна. Тел: +380445168560.

© Повне чи часткове використання рейтингів страхових компаній заборонено. База даних рейтингів є інтелектуальною власністю журналу Insurance TOP (УНДІ Права та економічних досліджень). Погляд Редакції не завжди може співпадати з думкою авторів, компаній чи ЗМІ. © Фото: Pexels.