Названы самые востребованные специалисты и их зарплаты в мае 2021 года. Страхование — наименее востребованная отрасль


Названы самые востребованные специалисты и их зарплаты в мае 2021 года. Страхование - наименее востребованная отрасльНаиболее востребованными в мае 2021 были специалисты по продажам (17.8% всех вакансий). Средняя компенсация кандидатам категории в мае по сравнению с апрелем, выросла на 9% и составила 16.5 тыс. грн., говорится в исследовании кадрового портала "grc.ua".

На втором месте - специалисты по IT / Интернет / Телеком (12.7%). Кандидаты с этой категории могут рассчитывать на одну из крупнейших средних зарплат в Украине. В мае средняя компенсация категории составляла 53.6 тыс. грн.

Третью строчку самых популярных среди работодателей кандидатов в мае занимали медики (10%). Все регионы Украины испытывают острую потребность в младшем и среднем медицинском персонале и узкопрофильных специалистах. Но, несмотря на острый спрос на специалистов категории, средняя зарплата медиков в мае по сравнению с апрелем, уменьшилось на 2%.

Далее среди востребованных специалистов — маркетологи, рекламисты и пиарщики (5.9% вакансий).

Меньше открытых вакансий в таких профессиональных сферах:

  • Спортивные клубы / фитнес / салоны красоты (0.5%)
  • Инсталляция и сервис (0.4%)
  • Страхование (0.2%)
  • Добыча сырья (0.2%)
  • специалистов, которые мечтают работать на госслужбе или в общественных организациях (0.1%)

ТОП-10 профессиональных сфер, в которых предлагают работу, %

ТОП-10 профессиональных сфер, в которых предлагают работу, %

Средняя зарплата по профотраслям, май 2021

Средняя зарплата по профотраслям, май 2021

Ранее Фориншурер и EWA провели глобальное исследование зарплатных предпочтений участников страхового рынка Украины. Опрос проводился анонимно с 21 августа по 15 сентября 2020 года. Расходы страховых компаний Украины на оплату труда сотрудников в 2020 году составили 2,7 млрд. грн., в 2019 году они выросли на 16,4% до 2,4 млрд. грн., в 2018 году фонд оплаты труда сотрудников был 2,1 млрд. грн., в 2017 году 1,8 млрд. грн.

Бренд компании, в которой работают люди имеет решающее значение — для 85% он важен, для 36% он очень важен. В компаниях есть возможность предложить идею руководству и проявить инициативу, о чем заявило 82,3% опрошенных.

Работа нравится 78,7% опрошенных, 18,6% считает, что в страховании у них "работа, как работа". Тех, кому работа не нравится, оказалось мало, всего 2,7%.

По мнению 47,7% респондентов, ситуация в страховых компаниях по сравнению с прошлым годом не изменилась, 38,4% отмечают улучшение, 13,9% - ухудшение. Не удовлетворены уровнем зарплаты 63% опрошенных страховщиков, удовлетворены 37%. О смене работы задумывается 40,5% опрошенных.

В размере зарплаты в страховании не произошло изменений за 6 месяцев по данным анкет 64% женщин и 68% мужчин, рост зарплат на 10-20% констатировало 22% респондентов.

Что касается изменения зарплат в зависимости от уровня должностей, то меньше всего изменений произошло у административного персонала (87% работников), руководителей подразделений (74%) и директоров филиалов 68%. Самый большой рост свыше +20% отмечался у топ-менеджеров высшего звена (43% опрошенных топов).

По регионам без изменений ЗП 57,5% и в Киеве 70,7%, рост выше 20% наблюдался у 17,7% работников в Киеве и +10% в регионах у 20% опрошенных.  | Фориншурер






ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ