Кабмин предложит Раде либерализировать трудовое законодательство
Кабинет министров на заседании в среду согласовал законопроект о дерегуляции трудовых отношений, который, в частности, предлагает сократить количество обязательных кадровых документов и упростить процедуру заключения срочного трудового договора, сообщило Министерство экономики. Это важный законопроект, который отменяет чрезмерную бюрократизацию трудовых отношений, которая осталась еще со времен Советского Союза и не отвечает современным экономическим реалиям. Принятие закона позволит уменьшить нагрузку на бизнес и способствовать легализации труда наемных работников. Помимо указанного, законопроект также предлагает изменить механизм участия профсоюзов при расторжении трудового договора, обновить блок относительно материальной ответственности, а также четко определить порядок предоставления работодателем информации об условиях трудового договора, добавили в министерстве. В частности, проект закона предусматривает 12 оснований, при которых заключается срочный трудовой договор. Также отменяется необходимость составления работодателем правил внутреннего трудового распорядка, графиков сменности и отпусков, отмечается в сообщении. Оформление этих документов станет необязательным, на усмотрение работодателя. Режим работы и ее продолжительность, вопросы предоставления отпусков будет достаточно зафиксировать по договоренности сторон в трудовом договоре, заключенном в письменной форме. | Интерфакс-Украина |
- Витрати страховиків України на оплату праці зросли до 3,1 млрд грн. ТОП-20 найбільших СК за розміром ЗП за 2022
- Кількість оголошень про роботу в страхуванні в Європі зросла у лютому 2023 на 14%
- Динаміка зарплат в Україні у вересні в різних професійних сферах. Кому платили найвищі зарплати?
- Через війну 40% українців втратило роботу, ще 22,5% отримують неповну зарплату
- З якими проблемами стикаються українці при працевлаштуванні під час війни?