Как изменились зарплаты топ-менеджеров высшего звена в Украине в 1 полугодии 2017 года?
Зарплаты топ-менеджеров высшего звена в Украине существенно отличаются от средней заработной платы разных специалистов в Украине в общем. О том, как обстоит ситуация с зарплатами топов в Украине говорится в исследовании HeadHunter Украина. Анализ базы вакансий и резюме, а также опросы работодателей и соискателей за 1 полугодие 2017 года демонстрируют тенденцию, что зарплатная вилка по украинскому рынку труда довольно большая. И уровень предлагаемого и ожидаемого финансового вознаграждения за работу зависит от ряда факторов: начиная от сферы деятельности предприятия и до объема функциональных обязанностей, которые выполняет специалист. Динамика зарплат показывает, что в 1 полугодии 2017 года уровень вознаграждения топ-менеджеров был на уровне 20-30 тыс. грн., в то время как средняя зарплата в Украине варьировалась в пределах 8-10 тыс. грн. Значительный вклад в такой средний показатель зарплат топ-менеджмента внесли заработные платы, предлагаемые руководителям в Киеве, где зарплаты отличались в разрезе от месяца к месяцу, что в свою очередь зависело от наличия интересных и высокооплачиваемых предложений. Если говорить о зарплатных предложениях для топ-менеджмента по регионах, то ситуация, как и в целом по рынку в стране, довольно разнообразна и зависит от многих деталей. Динамика за январь-июль 2017 года по областям показывает, что в течении этого периода предложения для топ-менеджеров с наиболее высоким уровнем оплаты были в Харьковской области, в то время как значительно более низкая оплата предлагалась в Запорожской и Львовской областях. Соотношение предлагаемой и средней зарплаты топ-менеджерам высшего звена в УкраинеДинамика предлагаемой средней зарплаты топ-менеджерам высшего звена в УкраинеДинамика предлагаемой средней зарплаты топ-менеджерам в регионахКак сообщал Фориншурер, достаточно традиционно для украинского рынка труда сфера топ-менеджмента входит в ТОП-5 сфер с самой высокой конкуренцией. Среди ТОП-5 сфер с самой низкой конкуренцией, как и в прошлом квартале, во II квартале 2017 остаются такие, как консультирование, страхование, инсталляция. Кроме этого, наблюдается снижение конкуренции в таких сферах, как авто и рабочий персонал. Соответственно, для специалистов в этих сферах есть хорошая возможность найти именно свою «работу мечты». Среди ТОП-5 самых конкурентных сфер занятости на украинском рынке труда, как и в 1 квартале 2017 года, остаются топ-менеджмент, добыча сырья, начало карьеры и юриспруденция. Вместе с тем, во II квартале 2017 года к ТОП-5 сфер с самой высокой конкуренцией присоединились сферы искусства и медиа. | Фориншурер |
- Витрати страховиків України на оплату праці зросли до 3,1 млрд грн. ТОП-20 найбільших СК за розміром ЗП за 2022
- Кількість оголошень про роботу в страхуванні в Європі зросла у лютому 2023 на 14%
- Динаміка зарплат в Україні у вересні в різних професійних сферах. Кому платили найвищі зарплати?
- Через війну 40% українців втратило роботу, ще 22,5% отримують неповну зарплату
- З якими проблемами стикаються українці при працевлаштуванні під час війни?