Нові кадрові призначення

Проклятье рейтинга топ-менеджеров. Опыт 10 топ-менеджеров Никто из топ-менеджеров не застрахован от краха карьеры. Даже те, кто много лет фигурирует в различных версиях рейтингов украинской деловой элиты. Чем больше достиг управленец, тем выше риск, что в случае увольнения, ему не удастся вновь подняться на покоренную однажды вершину
Як знайти та знешкодити менеджера-невдаху? Щоб стати організатором грандіозної бізнес-катастрофи, людина повинна володіти специфічними особистими якостями. Масштаб руйнувань, викликаних такими керівниками, уражає уяву. З їхньої вини тисячі людей позбавляються своєї роботи, а тисячі інвесторів - своїх інвестицій. Збиток, якого вони завдають обчислюється сотнями мільйонів чи навіть мільярдами доларів
Прибыльная мелочность Издержки на персонал в некоторых компаниях достигают более половины всех расходов. И с каждым годом эта сумма только увеличивается
Для карьерного роста важны возраст и успех в подковерной борьбе Никто не ходит на работу просто так. Даже те, кто отстраненно обменивает свое время на некоторое количество денежных знаков, задумываются о перспективах своего карьерного роста. Перспективы эти можно просчитать. Главное - определить свой "карьерный заряд"
Работодателям выкручивают руки Нарастающая инфляция, снижение курса доллара и рост зарплат в бюджетной сфере заставляют специалистов повышать самооценку. Как показывают исследования кадровых агентств, они хотят почти на 50% больше, чем могут предложить работодатели
Как грамотно отказать клиенту? Всем известно, что имидж компании во многом зависит от того, как относятся сотрудники Компании к своим клиентам и партнерам. При этом очень важно насколько четко проработана политика Компании по отношению к тем людям, с которыми она контактирует
Презумпция невиновности "Москва Ре" или особенности кадровой политики Сотрудникам перестраховочной фирмы "Москва Ре" нечего бояться, потому что в компании действует система пожизненного найма. Это значит, что отсюда никого не увольняют за ошибки и брак. Сотрудники "Москва Ре" могут свободно обсуждать их с руководством и улучшать бизнес-процессы
Державний орган регулювання та нагляду за страховою діяльністю: фінансове та кадрове забезпечення Брак достатніх фінансових ресурсів є однією з найбільших проблем, з якими стикається Державний орган регулювання та нагляду за страховою діяльністю. Наслідком браку фінансових ресурсів є неспроможність такого органу відігравати роль, надану йому законодавством
Как вывести подчиненного на чистую воду? Ситуации, когда руководителю необходимо взять на работу идеально подходящего ему сотрудника или защитить интересы компании от нелояльного работника, встречаются сплошь и рядом. Вот тут-то и всплывает слово "провокация". Сегодня арсенал провокационных приемов рекрутеров внушителен
Если текучки кадров не избежать - cтоит научиться ее контролировать Все знают: частая смена персонала создает проблемы компаниям. Но в ряде случаев она неизбежна. Кто-то должен работать на не слишком престижных, не слишком перспективных позициях — там, где подолгу не задерживаются. Но ряду компаний удалось взять ротацию персонала под контроль
Какой должна быть зарплата? "Они хотят, чтобы на них "пахали" даром", - говорят о работодателях сотрудники и соискатели. "А они - получать деньги "за просто так", - отвечают работодатели. "Что делать, в стране - дефицит квалифицированных кадров",- сокрушаются рекрутеры. "Да нет никакого дефицита, просто все хотят "сейчас и сразу",- загадочно успокаивают экономисты
Как "штампуют" бизнесменов и финансистов в Украине? Отечественные бизнес-школы штампуют финансистов широкого профиля. Он был финансистом по своей природе и все связанное с этим трудным искусством схватывал так же, как поэт схватывает тончайшие переживания... Т. Драйзер
Украинские страховщики на грани кадрового кризиса: уровень специалистов не отвечает их высокой зарплате Страховые компании оказались на пороге кадрового кризиса: спрос на персонал растет в несколько раз быстрее, чем предложение, а найти хорошего специалиста можно, только переманив его у конкурента. Как следствие, зарплаты стремительно взлетели вверх, достигнув в структуре себестоимости страховых услуг критической отметки
Некоторые аспекты заключения трудового договора Трудовой договор фиксирует основные аспекты отношений между работодателем и сотрудниками. Правильно составленный, он может заменить собой целые тома инструкций, правил, внутренних распорядков и другой документации
Как заставить персонал хранить секреты фирмы Воровство информации не редкость в любой сфере деятельности, в том числе и в журналистике. Бывает, придумываешь тему, собираешь информацию, пишешь текст будущей статьи и, перед самой версткой... обнаруживаешь схожую по тематике публикацию в конкурирующем издании