В рамках реализации внутрикорпоративного обучающего проекта в пяти филиалах ОСАО «Россия» был проведен первый цикл тренингов «Обучение сотрудников основам продаж. Тренинг наставничества».

Разработка корпоративной программы обучения проводилась Блоком обучения и развития совместно с Департаментом организации продаж ОСАО «Россия». Для создания комплексного образовательного продукта, учитывающего специфику страхового рынка, были привлечены новейшие методологические разработки и опыт ведущих провайдеров образовательных услуг. Активное участие в организации тренингов приняли региональные дирекции Общества, осуществлявшие, в том числе, кураторство сотрудников филиалов в процессе обучения.

Запуск программы многоступенчатого корпоративного обучения в регионах стал первым образовательным корпоративным проектом, реализуемым одновременно в масштабах всей филиальной сети и предполагающим активную коммуникацию структурных подразделений компании в процессе его подготовки и проведения.

Тренинги проводились в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Краснодаре, Новосибирске и Екатеринбурге – эти города стали площадками, объединившими обучение сотрудников филиалов компании в соответствии с принадлежностью филиала к региональной дирекции. В тренингах приняли участие начальники отделов продаж, руководители клиентских офисов и заместители директоров всех филиалов ОСАО «Россия».

Целью тренингов было развитие управленческих навыков сотрудников руководящего звена компании. В процессе обучения руководители продающих подразделений не только совершенствовали навыки эффективной организации продаж, но и осваивали способы передачи своих практических знаний и опыта сотрудникам подразделений с помощью инструментария наставничества.  | forINSURER.com